Para Ser Policía

Categoría: España

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  • Para ser Policía Canaria

    Para ser Policía Canaria

    El Cuerpo General de la Policía Canaria (CGPC), más conocido como Policía Canaria fue creado en 2010 siendo el Presidente de la Comunidad Paulino Rivero. Esta policía integral autonómica está compuesta por el Cuerpo General de Policía Canaria y por los cuerpos de las policías locales de los 88 municipios canarios. Los cien agentes de la primera promoción configuran sólo el Cuerpo General. Te damos todos los detalles sobre los requisitos para ser Policía Canaria.

    Funciones

    1. Con carácter de propias:
      • Velar por el cumplimiento de las disposiciones y órdenes singulares dictadas por los órganos de la Comunidad Autónoma.
      • La vigilancia y protección de personas, órganos, edificios, establecimientos y dependencias de la Comunidad Autónoma y de sus entes instrumentales, garantizando el normal funcionamiento de las instalaciones y la seguridad de los usuarios de sus servicios.
      • La inspección de las actividades sometidas a la ordenación o disciplina de la Comunidad Autónoma, denunciando toda actividad ilícita.
      • El uso de la coacción en orden a la ejecución forzosa de los actos o disposiciones de la propia Comunidad Autónoma.
    2. En colaboración con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado:
      • Velar por el cumplimiento de las Leyes y demás disposiciones del Estado y garantizar el funcionamiento de los servicios públicos esenciales.
      • Participar en las funciones de policía judicial , en la forma establecida en el artículo 29.2 de esta Ley.
      • Vigilar los espacios públicos, proteger las manifestaciones y mantener el orden en grandes concentraciones humanas.
        El ejercicio de esta función corresponderá, con carácter prioritario, a los cuerpos de policía de las Comunidades Autónomas, sin perjuicio de la intervención de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado cuando, bien a requerimiento de las autoridades de la comunidad autónoma, o bien por decisión propia, lo estimen necesario las autoridades estatales competentes.
    3. De prestación simultánea e indiferenciada con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado:
      • La cooperación a la resolución amistosa de los conflictos privados cuando sean requeridos para ello.
      • La prestación de auxilio en los casos de accidente, catástrofe o calamidad pública, participando en la forma prevista en las Leyes, en la ejecución de los planes de protección civil.
      • Velar por el cumplimiento de las disposiciones que tiendan a la conservación de la naturaleza y medio ambiente, recursos hidráulicos, así como la riqueza cinegetica, piscícola, forestal y de cualquier otra índole relacionada con la naturaleza.

    Requisitos

    1. Ser español.
    2. Tener cumplidos 18 años y no haber cumplido la edad de 32 años, o no haber cumplido la edad de 35 si ya se pertenece a otro cuerpo policial.
    3. Estar en posesión del título de bachiller, título de técnico (formación profesional, ciclo de grado medio) o titulación equivalente.
      • En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
    4. Estar en posesión del permiso de conducir vehículos de clase A, B con BTP o estar en condiciones de obtenerlo antes de la fecha en que venza el plazo de presentación de solicitudes.
      • En todo caso los aspirantes deberán estar en posesión de dicho permiso antes de ser nombrados funcionarios en prácticas.
    5. No haber sido condenado por delito doloso ni separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario.
    6. Tener una estatura mínima de 1,70 metros los hombres y 1,60 las mujeres.
    7. Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, que se prestará a través de declaración del solicitante.
    8. Compromiso de someterse durante el período de prácticas a pruebas de consumo de alcohol o de cualquier tipo de drogas.

    Todos los requisitos enumerados deberán poseerse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y, salvo el requisito previsto en elpunto 2. , deberán mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.

    Sistema selectivo

    El proceso selectivo constará de las siguientes fases:

    1. Oposición.
    2. Curso de Formación Básica.
    3. Módulo de formación práctica.

    Fase de Oposición

    Este es el desglose del punto 1. Oposición anterior

    Constará de las siguientes pruebas, todas ellas de carácter eliminatorio, a excepción de la prueba voluntaria de idioma alemán o francés:

    • Prueba de conocimiento e idiomas. Consta de dos partes:
      • Prueba de conocimiento e idioma inglés.
      • Prueba voluntaria de idioma alemán o francés.
    • Prueba de aptitud física.
    • Prueba psicotécnica.
    • Prueba de reconocimiento médico.

    PRUEBA DE CONOCIMIENTO E IDIOMAS.- Consta de dos partes, la primera obligatoria y la segunda voluntaria.

    1. Primera parte: prueba obligatoria de conocimientos e inglés. Consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test de ciento cuarenta (140) preguntas, que versarán sobre las materias siguientes:
      • 120 preguntas sobre los temas que figuran en el anexo I de la presente convocatoria.
      • 20 preguntas sobre un texto en inglés que aseguren la comprensión del mismo. El nivel de conocimiento del idioma será el correspondiente al currículo de educación secundaria obligatoria.
      • El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de dos horas y media. El cuestionario estará compuesto por preguntas con tres respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correcta. Cada respuesta acertada se valorará en 1 punto. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente, de tal forma que cada respuesta incorrecta se penalizará con 0,5 puntos. Las respuestas en blanco y las nulas no se valorarán.
      • El cuestionario se elegirá por sorteo, inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, de entre dos previamente elaborados por el Tribunal.
      • El ejercicio se calificará de 0 a 140 puntos, siendo superado por los aspirantes que, como mínimo, hayan alcanzado 90 puntos. En el supuesto de existir varios aspirantes con igual puntuación que pudieran ocupar el último lugar del referido cupo, el mismo será ampliado incluyéndolos a todos ellos.
    2. Segunda parte: prueba voluntaria de idiomas alemán o francés.
      • Los opositores podrán realizar con carácter voluntario un ejercicio de conocimientos de los idiomas alemán o francés (sólo uno de ellos).
      • Los opositores optarán por el ejercicio voluntario de idioma en la solicitud de participación en el proceso. La opción efectuada fuera del plazo de presentación de instancias no se tendrá en cuenta.
      • La prueba consistirá en contestar 10 preguntas sobre un texto en el idioma elegido que aseguren la comprensión del mismo. El nivel de conocimiento del idioma será el correspondiente al currículo de bachiller.
      • El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de media hora. El cuestionario estará compuesto por preguntas con tres respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correcta. Cada respuesta acertada se valorará en 1 punto. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente, de tal forma que cada respuesta incorrecta se penalizará con 0,5 puntos. Las respuestas en blanco y las nulas no se valorarán.
      • El cuestionario se elegirá por sorteo, inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, de entre dos previamente elaborados por el Tribunal. El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos.

    La calificación de la prueba de conocimiento e idiomas se obtendrá sumando la nota obtenida en la primera parte con la obtenida en la segunda, en el caso de haberse realizado, siendo superada por los 100 aspirantes que obtengan mayor puntuación

    PRUEBA DE APTITUD FÍSICA.- Consistirá en la realización por los opositores de ejercicios físicos. La calificación de cada ejercicio se realizará según la relación establecida en dicho anexo, teniendo en cuenta que la no superación de alguna de las pruebas supondrá la declaración de no apto y, por tanto, la eliminación de los aspirantes La calificación final de la prueba será de apto o no apto, siendo necesario obtener la calificación de «apto» para superarlas.

    • Durante el desarrollo de la prueba se medirá la altura al aspirante a fin de comprobar el cumplimiento del requisito exigido de altura mínima.
    • A todos los aspirantes que superen esta prueba se les realizarán pruebas de consumo de sustancias o grupos farmacológicos prohibidos, de estimulantes o cualquier tipo de dopaje, según las normas del Consejo Superior de Deportes, destinados a aumentar la capacidad física o a modificar los resultados de la prueba, quedando eliminados los que den positivos al consumo de dichas sustancias o se negaren a realizarla.
    • Para la realización de la prueba, los opositores deberán presentarse provistos de atuendo deportivo.
    • El mismo día de la realización de las pruebas físicas y antes de su inicio, los aspirantes deberán presentar al Tribunal certificado médico oficial extendido en el impreso editado por el Consejo General del Colegio Oficial de Médicos de España, de fecha reciente (máximo dos meses) en el que se haga constar que el aspirante cuenta con las condiciones psicofísicas necesarias para la realización de las citadas pruebas físicas. La no presentación de dicho documento supondrá la exclusión del aspirante del proceso selectivo.

    PRUEBA PSICOTÉCNICA.- La prueba psicotécnica estará compuesta por pruebas de aptitud y pruebas de personalidad adecuadas al perfil requerido para el ejercicio de las funciones policiales.

    • Serán eliminados los aspirantes que no alcancen la calificación de apto.
    • Para realizar estas pruebas el Tribunal contará con asesoramiento de personal especializado en pruebas psicotécnicas.

    PRUEBA DE RECONOCIMIENTO MÉDICO.- Pasarán a la presente prueba aquellos aspirantes que figuren con las 50 mejores calificaciones y hayan superado todos los ejercicios anteriores.

    Más información:

    http://www.gobiernodecanarias.org/cgpoliciacanaria/

  • Requisitos Para ser Policía Foral en Navarra

    Requisitos Para ser Policía Foral en Navarra

    La misión de la Policía Foral de Navarra es velar y proteger las libertades y derechos de las personas reconocidas por el ordenamiento jurídico, garantizar el mantenimiento de la tranquilidad y seguridad pública, el respecto de la ley y el orden en la sociedad, prevenir y combatir la delincuencia y por último facilitar la asistencia y servicios a la comunidad. Te damos todos los detalles sobre los requisitos para ser Policía Foral:

    Funciones

    1. Garantizar la seguridad ciudadana, el ejercicio de los derechos y libertades públicas y la protección de personas y bienes.
    2. Velar por el cumplimiento de las leyes y demás disposiciones generales aplicables en las materias de la competencia de la Comunidad Foral, así como de los actos emanados de los órganos institucionales de la Comunidad Foral de Navarra, mediante las actividades de inspección, denuncia y ejecución forzosa.
    3. Velar por la protección  y seguridad de las autoridades de la Comunidad Foral.
    4. Velar por la protección y seguridad de las personas, edificios e instalaciones dependientes de las instituciones de la Comunidad Foral de Navarra y sus entes instrumentales.
    5. Garantizar el normal funcionamiento de los servicios públicos esenciales cuya competencia corresponda a la Comunidad Foral de Navarra.
    6. La ordenación del tráfico dentro del territorio de la Comunidad Foral de Navarra, conforme a los convenios de delimitación de competencias en la materia concluidos con el Estado y vigentes en cada momento, salvo que correspondan legalmente a las Policías Locales.
    7. La actuación e inspección en materia de transportes, de conformidad con lo dispuesto en la legislación vigente.
    8. Mantener y, en su caso, restablecer el orden y la seguridad ciudadana mediante las intervenciones que sean precisas, y, en particular, vigilar los espacios públicos, proteger y ordenar las manifestaciones y mantener el orden en grandes concentraciones.
    9. La protección y el auxilio de personas y bines, especialmente en los casos de accidente y de emergencia, según las disposiciones y, en su caso, planes de protección civil.
    10. Instruir atestados por accidentes de circulación, en el ámbito funcional del número 6.
    11. La prevención de actos delictivos y la realización de las diligencias necesarias para evitar su comisión.
    12. Policía judicial, en los casos y formas que señalen las leyes.
    13. La cooperación y colaboración con otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en los casos previstos en las leyes.
    14. Policía judicial, en los casos y en las formas que señales las leyes.
    15. La colaboración con todas las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en la recogida, tratamiento y suministro recíproco de información de interés policial.
    16. La inspección de las empresas de seguridad privada que actúen en el territorio de la Comunidad Foral de  Navarra, así como el control de sus servicios y actuaciones de los medios y personal a su cargo, en los términos establecidos en la actual legislación vigente.
    17. La cooperación a la resolución amistosa de los conflictos privados cuando sean requeridos para ello.
    18. Cualesquiera otras que le atribuyan las leyes y, en concreto, las que éstas encomienden a los Cuerpos de Seguridad de las Comunidades Autónomas.

    Escala Jerárquica

    Corresponde al Gobierno de Navarra, ejercido a través de su Presidente, el mando supremo de la Policía Foral. El consejero competente (actualmente el Consejero de Interior) ejercerá la superior dirección del cuerpo de la Policía Foral de Navarra.

    Dentro de la Policía Foral existe una jerarquía que, por orden de grado e insignias (colocadas en el brazo izquierdo generalmente) que presentan en los uniformes, será el siguiente (las denominaciones cambiaron con la aprobación de la Ley Foral 8/2007 que sustituyen a las del Decreto Foral 213/2002):

    • Jefe de la Policía Foral, identificado con tres triángulos dorados.
    • Comisario Principal (antes denominado Oficial), identificado con dos triángulos dorados.
    • Comisario (antes denominado Inspector), identificado con un triángulo dorado.
    • Inspector (antes denominado Subinspector), identificado con tres triángulos blancos.
    • Subinspector (antes denominado Sargento), identificado con dos triángulos blancos.
    • Cabo, identificado con un triángulo blanco.
    • Policía Foral

    Requisitos

    Los requisitos para ser Policía Foral en Navarra son los siguientes:

    • Tener la nacionalidad española.
    • Ser mayor de edad y no haber cumplido la edad de 36 años.
    • Estar en posesión del título Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado 
    • Poseer las condiciones físicas y psíquicas adecuadas para el ejercicio de las funciones inherentes al puesto de trabajo objeto de convocatoria y no estar incurso en causa de exclusión médica comprendida en el Anexo IV de la convocatoria.
    • Tener una estatura mínima de 1,70 metros los hombres y 1,65 metros las mujeres.
    • No haber sido condenado por delito doloso, ni separado del servicio de una Administración Pública, ni hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas, sin perjuicio de la aplicación del beneficio de la rehabilitación, de acuerdo con las normas penales y administrativas.
    • Estar en posesión de los permisos de conducir vehículos de las clases A, B y BTP, como mínimo.
    • Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, que se prestará a través de declaración del solicitante.

    Temario

    • Legislación, Instituciones e Historia de Navarra (9 temas)
    • Geografía e Historia de Navarra (12 temas)
    • Ciencias (12 temas )
    • Lengua (2 temas)

    Descripción Pruebas Selectivas

    FASE DE CONCURSO:

    Consistirá en la valoración de los méritos académicos y profesionales del aspirante.

    FASE DE OPOSICIÓN:

    • Primera Prueba: Conocimientos 
      • Consistirá en la contestación de un cuestionario de 100 preguntas concretas, referidas a las materias que se señalan en el temario 
    • Segunda prueba: Aptitud física. 
      • Extensora del tren superior: Flexiones. 
      • De potencia del tren inferior: Salto vertical. 
      • Circuito. 
      • De resistencia muscular: carrera de 2.000 metros hombres y 1.000 metros mujeres. 
    • Tercera prueba: Psicotécnicos 
      • Consistirá en una evaluación de la aptitud de los aspirantes admitidos que midan especialmente los factores aptitudinales y variables comportamentales. 
      • Entrevista personal. 
    • Cuarta prueba: Reconocimiento médico

     

    Para más información:

    Policía Foral de Navarra en la Wikipedia

    Teléfono: 948 202 920

    Correo electrónico: policiaforal@navarra.es

  • Para ser Ertzaintza en el País Vasco

    Para ser Ertzaintza en el País Vasco

    Fue en 1.995 cuando la Ertzaintza se responsabiliza de la totalidad del territorio, sustituyendo a los diferentes cuerpos de policía estatales. Son agentes preparados para desempeñar la totalidad de las funciones policiales, salen de la Academia de Policía del País Vasco, en Arkaute. El despliegue se inicia con las competencias de custodia de instituciones y de regulación y gestión del tráfico, continúa asumiendo progresivamente en todo el territorio la responsabilidad de la seguridad ciudadana y culmina con la llegada a Vitoria-Gasteiz, en septiembre de 1.995.

    La Ertzaintza dispone actualmente de una plantilla de 8.000 agentes, que se encuadran en cuatro divisiones, cada una de ellas especializada en cometidos policiales concretos. Un conjunto humano que tiene como misión proteger los derechos y las libertades de todos los ciudadanos y ciudadanas y garantizar su seguridad ante cualquier modalidad de delincuencia. Te damos todos los detalles sobre los requisitos para ser Ertzaintza:

    Escala Jerárquica

    1. Escala Superior
      1. Superintendente
      2. Intendente
    2. Escala Ejecutiva
      1. Comisario
      2. Subcomisario
    3. Escala de inspección
      1. Oficial
      2. Suboficial
    4. Escala básica
      1. Agente de 1ª
      2. Agente

    Requisitos

    Se deberán tener los siguiente requisitos para ser Ertzaintza:

    1. Tener la nacionalidad española
    2. Tener 18 años de edad y no haber cumplido 35 para el ingreso de la categoría de Agente.
    3. Tener una estatura media de 1,65 metros para los hombres y 1,60 para las mujeres.
    4. Estar en posesión de la titulación académica exigida para el ingreso de cada escala.
    5. No estar incluido en alguna de las exclusiones médicas en el BOPV
    6. No haber sido condenado por delito doloso, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
    7. No haber sido excluido de un proceso selectivo para el ingreso de algún cuerpo de la Policía del País Vasco por falta grave o muy grave, salvo que hubiera preinscrito.
    8. Estar en posesión del permiso de conducir de la clase y en el plazo que se determine en cada convocatoria.

    Más información:

    Ertzaintza en la Wikipedia

  • Requisitos Para ser Mosso d’Esquadra en Cataluña

    Requisitos Para ser Mosso d’Esquadra en Cataluña

    Los Mossos d’Esquadra de Cataluña son la Policía propia de la Comunidad Autónoma de Cataluña, su objetivo prioritario es trabajar para la comunidad, ofreciendo un servicio de calidad, basado en la responsabilidad, proximidad, eficiencia y profesionalidad.

    Cooperan con los otros agentes sociales, en los ámbitos asistenciales, de rehabilitación y de prevención, es por todo esto que actúan en dos ámbitos, relación con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y con los Policías Locales y Juntas Locales de Seguridad. Te damos todos los detalles sobre los requisitos para ser Mosso d’Esquadra:

    Funciones

    1. En materia de emergencias y protección civil.
    2. Cooperación y colaboración con las entidades locales.
    3. Policía Administrativa.
    4. Seguridad viaria y tránsito.
    5. Intervención en la resolución amistosa de conflictos privados.
    6. Seguridad ciudadana y orden público.
    7. Policía Judicial e investigación criminal, incluyendo el crimen organizado y el terrorismo

    Requisitos

    Los requisitos para ser Mosso d’Esquadra son los siguientes:

    1. Tener la nacionalidad española
    2. Poseer el título de graduado / a en educación secundaria, graduado / a escolar, formación profesional de primer grado o equivalente o cualquier otro de nivel superior. Si se trata de un título obtenido en el extranjero, se tendrá que tener la homologación correspondiente del Ministerio de Educación.
    3. Tener 18 años o más y no haber cumplido los 35 años.
    4. Tener una altura mínima de 1,65 m los hombres y de 1,60 en el caso de las mujeres.
    5. No estar comprendido en ninguna causa de exclusión médica que se establece en el Anexo 5 del DOGC.
    6. No haber estar condenado / a por ningún delito o en caso de haberlo sido, tener extinguida la responsabilidad penal i cancelados los antecedentes penales o si corresponden su cancelación, haberlo solicitado y no estar inhabilitado / a para el ejercicio de las funciones públicas, ni estar separado / a mediante expediente disciplinario del servicio de jefe de Administración pública. Será aplicable, el beneficio de la rehabilitación, siempre que la persona aspirante lo acredite mediante el correspondiente documento oficial.
    7. Satisfacer la tasa que establece el apartado 3.5.1 del DOGC.
    8. Tomar el compromiso de llevar armas mediante una declaración jurada.
    9. Disponer del permiso de conducción de vehículos de la clase B, en vigor, o permisos equivalentes según la normativa aplicable.

    Los primeros 8 requisitos se tienen que cumplir dentro del plazo de presentación de solicitudes y se tienen que continuar cumpliendo hasta la toma de posesión como funcionarios / as de carrera salvo el requisito 3.

    El último requisito se tiene que cumplir dentro del plazo de presentación de la documentación acreditativa de los requisitos, que figura en el apartado 8.1.1 del DOGC, plazo que se hará público en el momento de publicar la relación de personas convocadas al curso selectivo con el Instituto de Seguridad Pública de Cataluña.

    Documentación

    La documentación necesaria para hacer entrega junto con la solicitud para presentarse a las oposiciones de Mosso d’esquadra es la siguiente:

    • Dos fotografías en formato de carnet
    • Dos fotocopias del documento de identidad. Si el DNI se hubiera extraviado o se está renovando cal adjuntar dos fotocopias del resguardo y dos fotocopias del pasaporte o del permiso de conducir.
    • Para la convalidación de la realización de la prueba de conocimientos de la lengua catalana, los aspirantes deberán presentar uno de los siguientes documentos:
      • Fotocopia compulsada de la documentación acreditativa de estar en posesión del nivel intermedio de catalán (B) o superior de la Secretaria de Política Lingüística o equivalente.
      • Certificado del / la secretario / a general del departamento correspondiente o del órgano en el que se delegue donde conste de manera clara y expresa el proceso de selección para acceder a la Administración de la Generalitat de Cataluña en que haya participado el aspirante y con indicación del número de registro de la convocatoria, el nivel de conocimientos de la lengua catalana requerido en dicha convocatoria y que nota ha obtenido en la plaza. Si se trata de alguno de los procesos selectivos convocados y resueltos del Departamento de Interior no será necesaria la acreditación documental nombrada.
      • Certificado del órgano convocante o el órgano en el cual delegue, en el caso de los aspirantes que hayan superado una prueba del mismo nivel o superior en otros procesos de oferta pública del año 2010, donde conste de manera clara y expresa el proceso de selección para acceder a la Administración de la Generalitat de Cataluña en el cual hayan participado, el año de la oferta pública de ocupación de la convocatoria, el nivel de conocimientos de la lengua catalana requerido en dicha convocatoria y la especificación que han superado la plaza. Si se trata de alguno de los procesos selectivos convocados y resueltos del Departamento de Interior no será necesaria la acreditación documental nombrada.
    • Si el aspirante se encuentra en el paro y no percibe ninguna prestación económica, para poder estar exento del abono de la tasa de inscripción, se tendrá que presentar certificado expedido por la correspondiente oficina de trabajo del Departamento de Empresa y Ocupación de la Generalitat de Cataluña y / o del SPEE (Servicio Público de Trabajo Estatal), donde conste de forma expresa, que dentro del plazo de presentación, se cumplen las siguientes condiciones:
      • Que la persona aspirante se encuentra inscrita y en situación de desempleo.
      • Que la persona aspirante no percibe ninguna prestación económica.
    • Fotocopia compulsada del título de familia numerosa en el caso que la persona aspirante sea miembro de una de ellas, tanto de categoría general o especial a los efectos de beneficiarse de las bonificaciones de tasa.

    Oposiciones

    Las oposiciones de Mosso d’Esquadra, constan de 3 fases:

    PRIMERA FASE: Consta de 4 sub fases:

      1. Primera prueba: Consta de 3 sub pruebas:
        – Conocimientos: Se realiza un test de 50 preguntas sobre el temario que figura en el anexo 3 del DOGC. (Puntuación de 0-10 puntos). Para superar esta prueba hay que sacar un mínimo de 5 puntos.
        – Capacidades intelectuales: Se realizan varios test para evaluar el proceso de razonamiento de la persona y las capacidades intelectuales. (Puntuación de 0-10 puntos). Para superar esta prueba hay que sacar un mínimo de 5 puntos.
        – Personalidad: Prueba orientada a evaluar la personalidad de la persona, adaptación social y personal. (Cualificación: Apto / No Apto). Para superar esta prueba hay que sacar un Apto.
      2. Prueba física: Consta de 2 ejercicios: de los cuales para saber la nota final, se sumarán los puntos de las dos pruebas y se dividirá entre 2, el resultado debe ser como mínimo de un 5.
        – Circuito de agilidad: Si no se realiza alguno de los ejercicios o realiza dos nulos, será excluido del proceso selectivo. (Puntuación de 0-10 puntos)
        – Carrera lanzadora: Deberás ir corriendo de un lado a otro, pero saliendo al oír el zumbido y llegar a la meta, cuando no seas capaz de llegar a la meta habrá terminado el ejercicio. (Puntuación de 0-10 puntos)
      3. Conocimientos de la lengua catalana: Se realizan dos pruebas. Para superar esta prueba tiene que dar un Apto.
        – Expresión escrita: Se tendrá que hacer una redacción de una carta, mínimo 150 palabras (Durada máxima, 1 hora y media)
        – Expresión oral: Exposición oral y conversa sobre temas de actualidad (Durada máxima 10 minutos).
      4. Adecuación psicoprofesional: Constará de 2 pruebas. Para superar esta prueba tiene que dar un Apto.
        – Pruebas psicotécnicas
        – Entrevista para contrastar los resultados de las pruebas psicotécnicas

    SEGUNDA FASE

    • Consiste en superar un curso selectivo de formación básica de policía de una duración no superior a 9 meses.
    • Se evaluará la adquisición del perfil de competencias, actitudes de servicio necesarios por el Instituto de Seguridad Pública de Cataluña y el aprendizaje el nivel académico.
    • Estarán exentos de hacerlo aquellos que acrediten, mediante certificado, haber obtenido el diploma de un curso de la misma duración y del mismo contenido impartido por el Instituto de Seguridad Pública de Cataluña.
    • Para superar la segunda fase, se necesitará una puntuación de al menos 35 puntos sobre un máximo de 70 en la evaluación académica y un apto en la evaluación del perfil y actitudes.

    TERCERA FASE

    • Las prácticas son de carácter obligatorio y selectivas, mínimo 12 meses, divididos en periodos de 3 meses.
    • Se llevarán a cabo prestando un servicio en un lugar de trabajo determinado por la Dirección General de Policía.
    • La cualificación de esta fase será Apto / No apto

    Para más información:

    Mozos de Escuadra en la Wikipedia

  • Para ser Guardia Civil en España

    Para ser Guardia Civil en España

    La Guardia Civil en España, como parte de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, la Guardia Civil tiene la misión de proteger el libre ejercicio de los derechos y libertades y garantizar la seguridad ciudadana. Te damos todos los detalles sobre los requisitos para ser Guardia Civil:

    Funciones

    • Velar por el cumplimiento de las Leyes y disposiciones generales ejecutando las órdenes que reciba de las autoridades competentes, en el ámbito de su competencia.
    • Auxiliar y proteger a las personas y asegurar la conservación y custodia de los bienes que se encuentren en situación de peligro por cualquier causa.
    • Vigilar y proteger los edificios e instalaciones públicas que lo requieran.
    • Velar por la protección y seguridad de altas personalidades.
    • Mantener y restablecer, en su caso, el orden y la seguridad ciudadana.
    • Prevenir la comisión de actos delictivos.
    • Investigar los delitos para descubrir y detener a los presuntos culpables, elaborando los informes técnicos y periciales necesarios.
    • Captar, recibir y analizar cuantos datos tengan interés para el orden y la seguridad ciudadana.
    • Colaborar con los Servicios de Protección Civil en los casos de grave riesgo, catástrofe o calamidad pública.

    Además cuenta con las siguientes competencias exclusivas:

    • Las derivadas de la legislación vigente sobre armas y explosivos.
    • El Resguardo Fiscal del Estado y las actuaciones encaminadas a evitar y perseguir el contrabando.
    • La vigilancia del tráfico, tránsito y transporte en las vías públicas interurbanas. Actualmente han sido transferidas estas competencias en las Comunidades Autónomas de Cataluña y País Vasco. En la Comunidad Foral de Navarra es compartida con la Policía Foral.
    • La custodia de vías de comunicación terrestre, costas, fronteras, puertos y aeropuertos, y centros e instalaciones que por su interés lo requieran.
    • Velar por el cumplimiento de las disposiciones que tiendan a la conservación de la naturaleza y medio ambiente, de los recursos hidráulicos, así como de la riqueza cinegética, piscícola, forestal y de cualquier otra índole relacionada con la naturaleza.
    • La conducción interurbana de presos y detenidos.
    • Y aquellas otras que le atribuya la legislación vigente.

    Escala Jerárquica

    Se divide en cuatro escalas:

    1. Facultativa Superior
    2. Facultativa Técnica
    3. Superior de Oficiales
    4. De Cabos y Guardias

    Requisitos

    Para poder acceder a cada una de la escala se requieren distintos niveles de estudios, así para:

    • Facultativa Superior

    Para poder optar a esta escala es necesario estar en posesión de la Titulación Universitaria Oficial de Licenciado, Ingeniero o Arquitecto.

    Los aspirantes a los procesos selectivos para el ingreso en el centro de formación de acceso a la Escala Facultativa Superior de la Guardia Civil deberán reunir los siguientes requisitos generales:

      1. Nacionalidad española
      2. No estar privado de los derechos civiles.
      3. Acreditar buena conducta ciudadana.
      4. Carecer de antecedentes penales. No hallarse inhabilitado ni separado del servicio de ninguna Administración Pública.
      5. Compromiso de portar y utilizar armas.
      6. Edad mínima: 18 años.
      7. Edad máxima: No cumplir 33 años en el año de la convocatoria.
    • Facultativa Técnica

    Para poder optar a esta escala es necesario estar en posesión de la Titulación Universitaria Oficial de Diplomado, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico.

    Los aspirantes a los procesos selectivos para el ingreso en el centro de formación de acceso a la Escala Facultativa Técnica de la Guardia Civil deberán reunir los siguientes requisitos generales:

      1. Nacionalidad española
      2. No estar privado de los derechos civiles.
      3. Acreditar buena conducta ciudadana.
      4. Carecer de antecedentes penales. No hallarse inhabilitado ni separado del servicio de ninguna Administración Pública.
      5. Compromiso de portar y utilizar armas.
      6. Edad mínima: 18 años.
      7. Edad máxima: No cumplir 33 años en el año de la convocatoria.
    • Superior de Oficiales

    La obtención del primer empleo en esta escala será equivalente al del sistema educativo general de Licenciado, Arquitecto o Ingeniero.

    • Cabos y guardias

    Los aspirantes a los procesos selectivos para el ingreso en el centro de formación de acceso a la Escala Facultativa Técnica de la Guardia Civil deberán reunir los siguientes requisitos generales:

    1. Poseer nacionalidad española
    2. No estar privado de los derechos civiles
    3. Acreditar buena conducta ciudadana.
    4. Carecer de antecedentes penales.
    5. No hallarse inhabilitado ni separado del servicio de ninguna Administración Pública.
    6. Comprometerse a portar y utilizar armas.
    7. Alcanzar la edad de 18 años.
    8. No cumplir 30 años en el año de la convocatoria.
    9. Poseer una altura mínima de 165 centímetros para hombres y 160 centímetros para mujeres, y no superior a 203 centímetros  en bipedestación
    10. Poseer la aptitud psicofísica necesaria.
    11. Estar en posesión del Graduado de Educación Secundaria u otro equivalente o superior.
      • Las equivalencias al Graduado de Educación Secundaria son las siguientes:
        • Graduado Escolar.
        • Primer Ciclo de Formación Profesional (Técnico).
        • Acceso Universidad Mayores de 25 años.
        • Acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio.
      •  Otros estudios equivalentes a cualquiera de éstos, certificados u homologados específicamente por el Ministerio de Educación.
    12. Poseer el permiso de conducción clase B.

    Temario

    • Facultativa Superior: Encontraréis toda la información necesaria en el siguiente enlace del BOE (Página 24243, Apéndice XII).

    En la oposición os harán las siguientes pruebas:

    a)    Pruebas escritas

        1. Lengua inglesa
        2. Conocimientos Profesionales
        3. Conocimientos específicos de la carrera
        4. De carácter práctico de la carrera específica
        5. Psicotécnica

    b)    Pruebas psicofísicas

        1. Pruebas físicas

    i.    1000 metros

            1. Tiempo máximo para los hombres 4 minutos 30 segundos
            2. Tiempo máximo para las mujeres 4 minutos 45 segundos

    ii.    50 metros

            1. Tiempo máximo para los hombres 9 minutos 30 segundos
            2. Tiempo máximo para las mujeres 9 minutos 40 segundos

    iii.    Flexiones

            1. Para los hombres 12
            2. Para las mujeres 10

    iv.    Natación (50 metros)

            1. Tiempo máximo para los  hombres 1 minuto 40 segundos
            2. Tiempo máximo para las mujeres 1 minuto 50 segundos

    c)    Entrevista Personal

    d)    Reconocimiento médico

    • Facultativa Técnica: Encontraréis toda la información necesaria en el siguiente enlace del BOE (Página 24206, Apéndice XII)

    En la oposición os harán las siguientes pruebas:

    a)    Pruebas escritas

        1. Lengua inglesa
        2. Conocimientos Profesionales
        3. Conocimientos específicos de la carrera
        4. De carácter práctico de la carrera específica
        5. Psicotécnica

    b)    Pruebas psicofísicas

        1. Pruebas físicas

    i.    1000 metros

            1. Tiempo máximo para los hombres 4 minutos 30 segundos
            2. Tiempo máximo para las mujeres 4 minutos 45 segundos

    ii.    50 metros

            1. Tiempo máximo para los hombres 9 minutos 30 segundos
            2. Tiempo máximo para las mujeres 9 minutos 40 segundos

    iii.    Flexiones

            1. Para los hombres 12
            2. Para las mujeres 10

    iv.    Natación (50 metros)

            1. Tiempo máximo para los  hombres 1 minuto 40 segundos
            2. Tiempo máximo para las mujeres 1 minuto 50 segundos

    c)    Entrevista Personal

    d)    Reconocimiento médico

    En dicho temario se encuentra estructurado de la siguiente manera:

    a)    Ortografía

    b)    Ciencias Jurídicas

    c)    Materias socio-culturales

    d)    Materias técnico científicas

    e)    Lengua extranjera

    Para más información:

    Guardia Civil en la Wikipedia

  • Para ser Policía Nacional en España

    Para ser Policía Nacional en España

    El Cuerpo Nacional de Policía de España (CNP) es un instituto armado de naturaleza civil dependiente del Ministerio del Interior. En este cuerpo, sí están permitidos los sindicatos, pero de carácter profesional. Te damos todos los detalles sobre los requisitos para ser Policía Nacional:

    Funciones

    El Cuerpo Nacional de Policía tiene asignadas las siguientes funciones exclusivas en todo el territorio nacional:

    • La expedición del Documento Nacional de Identidad y de los Pasaportes.
    • El control de entrada y salida del territorio nacional de españoles y extranjeros.
    • Las previstas en la legislación sobre extranjería, refugio y asilo, extradición, expulsión, emigración e inmigración.
    • La vigilancia e inspección del cumplimiento de la normativa en materia del juego.
    • La investigación y persecución de los delitos relacionados con la droga.
    • Colaborar y prestar auxilio a las policías de otros países, conforme a lo establecido en los tratados o acuerdos internacionales sobre las leyes, bajo la superior dirección del Ministerio del Interior. Mediante Interpol y Europol.
    • El control de las entidades y servicios privados de seguridad, vigilancia e investigación, de su personal, medios y actuaciones.
    • Aquellas otras que le atribuya la legislación vigente.

    Y las siguientes funciones generales en las capitales de provincia y en otras poblaciones determinadas por el gobierno:

    • Velar por el cumplimiento de las leyes y disposiciones generales, ejecutando las órdenes que reciban de las autoridades, en el ámbito de sus respectivas competencias.
    • Auxiliar y proteger a las personas y asegurar la conservación y custodia de los bienes que se encuentren en situación de peligro por cualquier causa.
    • Vigilar y proteger los edificios e instalaciones públicos que lo requieran.
    • Velar por la protección y seguridad de altas personalidades.
    • Mantener y restablecer, en su caso, el orden y la seguridad ciudadana.
    • Prevenir la comisión de actos delictivos.
    • Investigar los delitos para descubrir y detener a los presuntos culpables, asegurar los instrumentos, efectos y pruebas del delito, poniéndolos a disposición del juez o tribunal competente, y elaborar los informes técnicos y periciales procedentes.
    • Captar, recibir y analizar cuantos datos tengan interés para el orden y la seguridad pública, y estudiar, planificar y ejecutar los métodos y técnicas de prevención de la delincuencia.
    • Colaborar con los servicios de Protección Civil, en los casos de grave riesgo, catástrofe o calamidad pública, en los términos en que se establezcan en la legislación de protección civil.

    Escala Jerárquica

    Las escalas jerárquicas dentro del Cuerpo Nacional de Policía se pueden dividir en:

    1. Escala Superior
      1. Comisarios principales y Coroneles
      2. Comisarios y Tenientes Coroneles
    2. Escala Ejecutiva
      1. Subcomisarios, Capitanes e Inspectores de Primera
      2. Tenientes e Inspectores de Segunda y Tercera
    3. Escala de Subinspección
      1. Suboficiales
    4. Escala Básica
      1. Cabos
      2. Policías Nacionales

    Requisitos

    Los requisitos para El Cuerpo Nacional de Policía que se deben tener para poder participar en las oposiciones son los siguientes:

    • Hay que ser español
    • Tener 18 años
    • Estatura mínima de 1,65 para hombres y 1,60 en mujeres
    • Estar en posesión o poder hacerlo, la obtención o equivalente o superior del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. (Por lo tanto, para ser Policía no necesitas el Bachiller)
    • Compromiso de llevar armas y en su caso de poder hacer uso de ellas.
    • No haber sido condenado por delito doloso, ni separado del Estado, Administración Autonómica, local o institucional, ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
    • Disponer del carnet de conducir, clase B y clase A.

    Para poder incorporarte como Policía Nacional, primero deberás pasar la oposición libre, tanto para la Escala Básica, los Policías, como la Escala Ejecutiva, los Inspectores, y después de ser apto,  deberás entrar a formar parte en la Escuela Nacional de Policía, situada en Ávila, y formarte y una vez superado pasarás un tiempo haciendo prácticas en distintas dependencias de la Policía Nacional en todo el territorio español. Una vez hayas concluido las prácticas, donde también te podrían eliminar, te nombran Policía en activo.

    Temario

    Las oposiciones para policía nacional y local, constan de 4 pruebas; la primera se basa en conocimientos y psicotécnicos, la segunda es una aptitud física, en la tercera te hacen una entrevista personal y la última un reconocimiento médico. El temario de policía nacional en su escala básica se compone de Ciencias Jurídicas, Ciencias Sociales y Materias Técnico Científicas. En las primeras tenemos 12 temas distribuidos en:

    1. El derecho: Concepto y acepciones. Las normas jurídicas positivas: Concepto, estructura, clases y caracteres. El principio de jerarquía normativa. La persona en sentido jurídico: Concepto y clases; su nacimiento y extinción; capacidad jurídica y capacidad de obrar. Adquisición, conservación y pérdida de la nacionalidad española. El domicilio. La vecindad civil.
    2. Constitución Española (I): Estructura y caracteres de la Constitución Española de 1978. Los valores de la Constitución. Los principios del régimen constitucional: Estado democrático, Estado de derecho, Estado social, Monarquía parlamentaria y Estado autonomista. Los derechos y deberes fundamentales establecidos en la Constitución: Especial referencia a los derechos fundamentales y libertades públicas, así como, a las garantías de los mismos y a la suspensión de los derechos y libertades. El Defensor del Pueblo.
    3. La Constitución Española (II): De la Corona. De las Cortes Generales. Del Gobierno y la Administración. De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Del Poder Judicial. De la organización territorial del Estado. Del Tribunal Constitucional. De la reforma constitucional.
    4. La Unión Europea: Referencia histórica. El derecho derivado. Instituciones más importantes de la Unión Europea. La cooperación policial internacional.
    5. La organización y funcionamiento de la Administración General del Estado: Principios de organización, funcionamiento y relaciones con los ciudadanos; órganos superiores y órganos directivos en la organización central. El Gobierno: Composición, organización y funciones; el Gobierno en funciones.
    6. Los funcionarios públicos: Concepto y clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
    7. El Ministerio del Interior: Estructura orgánica básica. La Secretaría de Estado de Seguridad: Estructura y funciones.
    8. La Dirección General de la Policía. Estructura orgánica y funciones de los servicios centrales y periféricos del Cuerpo Nacional de Policía. El Cuerpo Nacional de Policía: Funciones, escalas y categorías; sistemas de acceso; régimen disciplinario y situaciones administrativas.
    9. La Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad: Disposiciones generales; principios básicos de actuación; disposiciones estatutarias comunes. De las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado: Los derechos de representación colectiva: el Consejo de Policía; organización de las unidades de Policía Judicial; de las Policías de las Comunidades Autónomas; de la colaboración y coordinación entre el Estado y las Comunidades Autónomas; de las Policías Locales.
    10. Derecho penal: Concepto. Principios informadores del derecho penal. La infracción penal: El delito y la falta. Concepto material de delito. Grados de ejecución del delito. Personas físicas y jurídicas criminalmente responsables de los delitos y faltas. Las consecuencias jurídicas de la infracción penal. Vigencia temporal y espacial de la Ley Penal. La edad penal y sus efectos.
    11. Noción de Derecho procesal penal. Concepto de jurisdicción y de competencia. Los órganos de la jurisdicción penal. Concepto de denuncia y la obligación de denunciar. La detención: Concepto y duración. La obligación de detener. Los derechos del detenido. El procedimiento de habeas corpus. El Ministerio Fiscal: Funciones.
    12. Medidas de protección integral contra la violencia de género. Principios rectores. Prevención y detección. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género. Tutela institucional: Especial referencia a las unidades especializadas en la prevención en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Marco normativo y actuaciones encaminadas a favorecer la igualdad entre hombres y mujeres. Atención a personas dependientes.

    En las segundas tenemos 9 temas, distribuidos en:

    1. Derechos Humanos. Declaración Universal de Derechos Humanos. Convenio Europeo para la Protección de los Derechos Humanos y Libertades Fundamentales. Convenio contra la Tortura. Protocolo facultativo de la Convención contra la tortura. Mecanismo Nacional de Prevención de la Tortura del Defensor del Pueblo.
    2. Globalización y antiglobalización. Conceptos y características. Consecuencia de la globalización. Reacciones a la globalización. El Movimiento Antiglobalización: Organizaciones, objetivos e historia. El Foro Social Mundial.
    3. Socialización: Transmisión de valores en la sociedad actual. Libertad, responsabilidad. Igualdad- solidaridad. Tolerancia. Contravalores, reacciones sociales a los valores mayoritarios: Racismo, fanatismo, fundamentalismo, sectarismo, hooliganismo.
    4. Actitudes y valores sociales. Las actitudes: Concepto, componentes y funciones. Estereotipos, prejuicios y discriminación. Actitudes de la personalidad autoritaria: Xenofobia y dogmatismo. Los grupos sociales. El conflicto entre grupos.
    5. Inmigración. Movimientos migratorios: Concepto y causas de las migraciones. Tipos y efectos. Las grandes migraciones a través de la historia. Las migraciones en la actualidad. Integración social: Factor esencial de la cohesión social. Plan estratégico de Ciudadanía e Integración. PECI (2011-2014)
    6. La ciudad como fundamento del cambio social. Población y grupos sociales. La Demografía: Densidad demográfica, estructura de población, tasas de mortalidad y natalidad, crecimiento vegetativo. La sociedad de masas. La contaminación y la protección del medio ambiente.
    7. La seguridad. Concepto. Seguridad individual y seguridad colectiva. La inseguridad. Políticas de seguridad. Inadaptación, marginalidad y delincuencia: Concepto, modelos explicativos y clases de delincuencia.
    8. Drogodependencias. Conceptos de droga, consumidor, métodos de administración, adicción, dependencia, tolerancia, poli toxicomanías. Clasificación de las droga.
    9. Ortografía de la lengua española. Reglas ortográficas. Uso de las letras o grafemas. Uso de la tilde, de los signos ortográficos y de las letras mayúsculas y minúsculas. Representación gráfica de las unidades léxicas. Ortografía de las expresiones procedentes de otras lenguas, de nombres propios y expresiones numéricas.

    Y por último, en el último apartado, encontramos 5 temas, en los cuales tenemos:

    1. La electrónica. Concepto de componentes electrónicos. Transmisiones: Las ondas electromagnéticas. Modulación y transmisión. Medios de transmisión. Utilización básica de un sistema de comunicaciones. Transmisiones digitales y transmisiones analógicas.
    2. Partes y funciones básicas de un ordenador. Sistema operativo Windows. Definición y funcionamiento básico, iconos y objetos, gestión de unidades de disco, organización de los datos en discos, partes y funcionamiento del escritorio, el explorador de Windows, la papelera de reciclaje, el panel de control, accesorios.
    3. Procesador de textos Microsoft Word: Elementos básicos, el ayudante, operaciones básicas, formato de carácter, párrafo y página, corrección de un texto, impresión, columnas, tabulaciones, tablas y gráficos.
    4. Introducción a las redes informáticas y tipos. Internet e Intranet. El navegador Internet Explorer: Conocimiento básico.
    5. Origen de las armas de fuego. Armas de antecarga y de retrocarga. Clasificación y definición de las armas de fuego. Cartucho metálico y semimetálico: Definición y componentes. Armas prohibidas. Documentación que ampara la tenencia y porte de armas.

    El temario de policía nacional en su escala ejecutiva se compone de Ciencias Jurídicas, Ciencias Sociales y Materias Técnico Científicas. En las primeras tenemos 42 temas distribuidos en:

    1. El ordenamiento jurídico. Concepto y estructura de la norma jurídica. Los diferentes tipos de normas jurídicas: Normas de derecho público y de derecho privado; normas de derecho común y de derecho especial. Las fuentes del derecho. La Constitución como fuente de derecho. La Ley: concepto y clases. La costumbre. Los principios generales del derecho. La interpretación, aplicación y efectos de las normas jurídicas.
    2. La persona: Concepto y naturaleza. La persona física y la persona jurídica. El nacimiento de la persona. Capacidad jurídica y capacidad de obrar. La edad de la persona. La emancipación: Concepto, tipos, requisitos y efectos. El estado civil y su registro.
    3. La nacionalidad: Concepto, adquisición y pérdida. La doble nacionalidad. Refugiados y apátridas. La vecindad civil: Concepto, adquisición y pérdida. El domicilio: Concepto y clases. La ausencia y la desaparición de la persona. La muerte de la persona: Premoriencia y conmoriencia.
    4. La Constitución: Concepto y clases. La Constitución como norma jurídica: El valor directamente normativo de sus preceptos. La Constitución de 1978: Estructura. La reforma constitucional.
    5. Los derechos fundamentales y las libertades públicas en la Constitución: Concepto y clasificación de los mismos. La igualdad ante la Ley: Principio de no discriminación. Garantía de los derechos. Garantías normativas: La reserva de ley. Las garantías jurisdiccionales: Especial referencia al recurso de amparo. La suspensión de los derechos. La institución del Defensor del Pueblo.
    6. Los órganos constitucionales. La Corona y la Monarquía Parlamentaria. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional.
    7. La organización territorial del Estado. Estado unitario, estado federal y estado regional. El Estado de las Autonomías en la Constitución Española. La autonomía local.
    8. La Unión Europea. Los tratados originarios y modificativos. El derecho derivado. Las instituciones de la Unión Europea. Aplicación del derecho comunitario en España. El Acuerdo de Schengen y la cooperación en Justicia e Interior.
    9. Derecho Administrativo: Concepto, caracteres y contenido. El principio de legalidad. Actividad reglada y actividad discrecional de la Administración. El reglamento: Concepto y caracteres. El acto administrativo: Concepto, caracteres y clases. El procedimiento administrativo: Principios y aplicación.
    10. El Gobierno: Composición, organización y funciones. La organización y funcionamiento de la Administración General del Estado: principios de organización, funcionamiento y relaciones con los ciudadanos. Órganos superiores y órganos directivos en la organización central.
    11. Los empleados públicos: Concepto y clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Deberes, derechos e incompatibilidades.
    12. El Ministerio del Interior: Estructura orgánica básica. La Secretaría de Estado de Seguridad: Estructura y funciones. La Dirección General de la Policía. Estructura orgánica y funciones de los servicios centrales y periféricos del Cuerpo Nacional de Policía. La Seguridad Privada.
    13. La Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad: Disposiciones generales. Principios básicos de actuación. Régimen estatutario. El Cuerpo Nacional de Policía: Naturaleza, estructura, dependencia y funciones. El régimen disciplinario. Los derechos de representación colectiva. El Consejo de Policía. Las Policías de las Comunidades Autónomas y las Policías Locales. Colaboración y coordinación entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
    14. Concepto de Derecho Penal. Principios informadores del Derecho Penal. Especial referencia a los principios de legalidad y de mínima intervención. El Código Penal español: Estructura y bases político-criminales.
    15. La Ley Penal en el tiempo y en el espacio. La Ley Penal en relación con las personas: Inmunidades. La extradición: Concepto, clases, fuentes y principios generales
    16. El Delito. Elementos del delito según los diversos sistemas dogmáticos. Concepto de acción, tipicidad, antijuridicidad, culpabilidad y punibilidad. Criterios de clasificación del hecho delictivo.
    17. El sujeto activo y pasivo del delito. Objeto del delito. Bien jurídico. Acción y omisión. La comisión por omisión en el Código Penal.
    18. El dolo. Elementos y clases. Regulación legal del error de tipo. Regulación legal de la imprudencia.
    19. La anomalía o alteración psíquica. La intoxicación plena. La legítima defensa. El estado de necesidad. El miedo insuperable. El cumplimiento de un deber o el ejercicio legítimo de un derecho, oficio o cargo.
    20. Las causas de inimputabilidad. Regulación legal del error de prohibición. Las causas de exclusión de la culpabilidad.
    21. Las circunstancias atenuantes: Clases. Las circunstancias agravantes: Clases. La circunstancia mixta de parentesco.
    22. La vida del delito: Actos preparatorios. Grado de ejecución: Tentativa y consumación. Regulación legal de la autoría y la participación.
    23. Unidad y pluralidad de delitos. El delito continuado y el delito masa. El concurso real y el concurso ideal de delitos. El concurso de leyes.
    24. Las consecuencias jurídicas de la infracción penal: La pena, concepto, clases y fines. Las medidas de seguridad, concepto, clases y fines. Las consecuencias accesorias. La responsabilidad civil derivada de los delitos y faltas. La extinción de la responsabilidad penal y sus efectos.
    25. Del homicidio y sus formas. Del aborto. De las lesiones. De las lesiones al feto. Delitos relativos a la manipulación genética.
    26. Delitos contra la libertad: De las detenciones ilegales y secuestros; de las amenazas; de las coacciones. De las torturas y otros delitos contra la integridad moral. De la trata de seres humanos.
    27. Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales. De las agresiones sexuales. De los abusos sexuales. De los abusos y agresiones sexuales a menores de trece años. Del acoso sexual. De los delitos de exhibicionismo y provocación sexual. De los delitos relativos a la prostitución y la corrupción de menores.
    28. De la omisión del deber de socorro. Delitos contra la intimidad, el derecho a la propia imagen y la inviolabilidad del domicilio. Delitos contra el honor. Delitos contra las relaciones familiares.
    29. Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico. De los delitos contra la Hacienda Pública y contra la Seguridad Social. De los delitos contra los derechos de los trabajadores. De los delitos contra los derechos de los ciudadanos extranjeros.
    30. Delitos relativos a la ordenación del territorio y el urbanismo, la protección del patrimonio histórico y del medio ambiente. De los delitos contra la seguridad colectiva.
    31. De las falsedades: De la falsificación de moneda y efectos timbrados; de las falsedades documentales; de la usurpación del estado civil; de la usurpación de funciones públicas y del intrusismo.
    32. Delitos contra la Administración Pública: De la prevaricación de los funcionarios públicos y otros comportamientos injustos; del abandono de destino y de la omisión del deber de perseguir delitos; de la desobediencia y denegación de auxilio; de la infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos; del cohecho; del tráfico de influencias; de la malversación; de los fraudes y exacciones ilegales; de las negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos y de los abusos en el ejercicio de su función; de los delitos de corrupción en las transacciones comerciales internacionales.
    33. Delitos contra la Administración de Justicia: De la prevaricación; de la omisión de los deberes de impedir delitos o de promover su persecución; del encubrimiento; de la realización arbitraria del propio derecho; de la acusación y denuncia falsa y de la simulación de delitos; del falso testimonio; de la obstrucción a la Justicia y la deslealtad profesional; del quebrantamiento de condena; de los delitos contra la Administración de Justicia de la Corte Penal Internacional.
    34. Delitos contra la Constitución: Rebelión; delitos contra la Corona; de los delitos contra las Instituciones del Estado y la división de poderes; de los delitos relativos al ejercicio de los derechos fundamentales y libertades públicas; de los delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales; de los ultrajes a España.
    35. Delitos contra el orden público: Sedición; de los atentados contra la autoridad, sus agentes y los funcionarios públicos, y de la resistencia y desobediencia; de los desórdenes públicos; de la tenencia, tráfico y depósito de armas, municiones o explosivos; de las organizaciones y grupos criminales; de las organizaciones y grupos terroristas y de los delitos de terrorismo. De los delitos de traición y contra la paz o la independencia del Estado, y relativos a la Defensa Nacional. Delitos contra la Comunidad Internacional.
    36. Las faltas y sus penas. Faltas contra las personas. Faltas contra el patrimonio. Faltas contra los intereses generales. Faltas contra el orden público. Disposiciones comunes a las faltas.
    37. La potestad jurisdiccional: Concepto y ámbito. Los principios de la jurisdicción. Los distintos órdenes jurisdiccionales. Competencia: Concepto y clases. Los órganos jurisdiccionales penales: Enumeración y competencias.
    38. El proceso penal: Principios que lo informan. Fases del proceso. El sumario: Concepto y formas de iniciación. Especial referencia al atestado: Diligencias más importantes que lo integran. El procedimiento para el enjuiciamiento rápido de determinados delitos: De las actuaciones de la policía judicial. El procedimiento de habeas corpus.
    39. Las partes en el proceso penal: Concepto y clases. Partes acusadoras y partes acusadas. La acción popular. El Abogado del Estado. Especial referencia al Ministerio Fiscal. Personal cooperador y colaborador en el proceso penal. Especial consideración de la policía judicial.
    40. Medidas cautelares personales: La detención. Su regulación en la Ley de Enjuiciamiento Criminal. Tratamiento de la detención en la Ley Orgánica 1/1992, sobre Protección de la Seguridad Ciudadana. El Protocolo Facultativo de la Convención contra la Tortura. Instrucciones de la Secretaría de Estado de Seguridad sobre el tratamiento de las personas detenidas o bajo custodia policial y de actuación policial con menores.
    41. Medidas instrumentales judiciales. La entrada y registro en lugar cerrado: Garantías y formalidades. Especial referencia al secreto de las comunicaciones.
    42. Medidas de protección integral contra la violencia de género. Principios rectores. Sensibilización, prevención y detección. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género. Tutela institucional: Especial referencia a las unidades de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad especializadas en la prevención. Tutela penal y tutela judicial. La orden de protección de las víctimas de la violencia doméstica. Marco normativo y actuaciones encaminadas a favorecer la igualdad entre hombres y mujeres.

    En las segundas tenemos 16 temas, distribuidos en:

    1. Las grandes corrientes del pensamiento político y social contemporáneo: Liberalismo, Socialismo, Fascismo, y Ecologismo. Universalismo versus Nacionalismos. Sistemas de legitimación social y política: Democracia, Burocracia, Aristocracia y Dictadura.
    2. Derechos Humanos. Declaración Universal de Derechos Humanos. Convenio Europeo para la Protección de los Derechos Humanos y Libertades Fundamentales. Convenio contra la Tortura. Protocolo facultativo de la Convención contra la tortura. Mecanismo Nacional de Prevención de la Tortura del Defensor del Pueblo.
    3. Bases fisiológicas del comportamiento humano: El sistema nervioso periférico. El cerebro. El sistema humoral. Receptores sensoriales y sentidos. La vista y el oído.
    4. La percepción: La atención. Definición del estímulo. Teorías de la percepción: El asociacionismo. La teoría de la Gestalt. Teoría transaccionalista.
    5. La memoria y el olvido. Clases de memoria: Reconocimiento, reproducción y reaprendizaje. Memoria inmediata y a largo plazo. Almacenaje. El olvido y sus explicaciones. Como mejorar la memoria.
    6. El aprendizaje: Instintos. Reflejos. Condicionamiento clásico. Aprendizaje instrumental. Condicionamiento operante. Aprendizaje vicario.
    7. Teorías del desarrollo y de la socialización: Teoría psicoanalítica. Teoría cognitiva de Piaget. Teoría del aprendizaje social. Desarrollo de la inteligencia. Desarrollo de la conciencia moral.
    8. Principales teorías de la personalidad: Teoría de los rasgos. Teoría psicoanalítica. Teoría del aprendizaje social. Teoría humanística. Teoría factorial.
    9. Psicología diferencial: Herencia y medio. La herencia humana. Diferencias raciales. Diferencias sexuales. Categorización y diferencias entre grupos.
    10. La conducta anormal: Clasificación de las enfermedades mentales. Psicosis, neurosis y psicopatías: Concepto y características generales.
    11. Actitudes: Definición. Componentes de las actitudes. Actitudes y conducta. Principales estrategias para el cambio de actitudes.
    12. La estructura del grupo: Definición de grupos. Clases de grupos. Redes de comunicación. Roles. Liderazgo. Dinámica de grupos: Productividad. Toma de decisiones. Influencia grupal.
    13. Anomia y desviación social: Teorías explicativas de la desviación. Reacciones psicológicas ante la desviación. Reacciones del desviado. Marginalidad, desviación y delincuencia.
    14. La construcción social de la realidad: La percepción social. Estereotipos y prejuicios. Autoritarismo. Cooperación y altruismo. Atracción interpersonal. Agresividad.
    15. Comportamientos colectivos: Definiciones y clasificaciones. Teorías: Le Bon. Psicoanalítica. Smelser. Formas de conducta colectiva. Los movimientos sociales. Los grupos minoritarios.
    16. Los cambios sociales: Teorías y procesos. Tecnología y cambio social. Promoción y resistencia al cambio.

    Y por último, en el último apartado, encontramos 4 temas, distribuidos en:

    1. Introducción a la metodología científica. Método científico: Método correlacional y método experimental. Estudios de laboratorio y estudios de campo.
    2. Aspectos metodológicos en las ciencias sociales. Instrumentos: Encuestas, test, observación, escalas…. Características de los instrumentos: Validez, fiabilidad, sensibilidad y especificidad.
    3. Estadística: Concepto y campo de aplicación. Métodos fundamentales de selección de la muestra. Medidas de tendencia central y medidas de dispersión. Representaciones gráficas. Fenómenos aleatorios. Probabilidad. Esperanza y varianza.
    4. Introducción a la informática. El ordenador. Generaciones de ordenadores. Conceptos de software y hardware. Memoria interna y externa. Concepto de programa almacenado. Limitaciones de los ordenadores. La seguridad informática. Las redes informáticas: Internet.

    Espero que te sirva de ayuda, y puedas entrar a formar parte de la Policía Nacional.

    Para más información:

    Cuerpo Nacional de Policía en la Wikipedia