La Policía Nacional de Colombia es un cuerpo armado, permanente, de naturaleza civil a cargo del Estado, encaminado a mantener y a garantizar el libre ejercicio de las libertades públicas y la convivencia pacífica de todos los habitantes del territorio nacional. Este servicio propende a la armonía social, la convivencia ciudadana, el respeto recíproco entre las personas y de éstas hacia el Estado, da a la actividad policial un carácter eminentemente comunitario, preventivo, educativo, ecológico, solidario y de apoyo a las autoridades judiciales. Así mismo, se constituye en la base sobre la que se asientan el resto de los servicios del Estado, en la medida en que estos necesitan un entorno de respeto a la ley y al orden para funcionar adecuadamente. Te explicamos todos los detalles sobre los requisitos para ser Policía Nacional en Colombia.
Funciones
Para el cumplimiento de funciones la Policía Nacional de Colombia se divide en direcciones y subdirecciones con funciones específicas, las cuales son:
El Director General de la Policía Nacional de Colombia tendrá, además de las funciones que le señalen disposiciones legales especiales, las siguientes:
- Participar en la formulación de la política en materia de seguridad pública y convivencia ciudadana y de las demás que el gobierno le asigne.
- Formular y adoptar los planes y programas que deben desarrollarse de acuerdo con los lineamientos trazados por el Gobierno Nacional para la seguridad ciudadana y la política de defensa y seguridad.
- Direccionar la ejecución de los macro procesos del servicio de policía, la investigación, la tecnología y los recursos con fundamento en el desarrollo del talento humano, para la prestación de un efectivo servicio de seguridad.
- Liderar la formulación corporativa de las metas y objetivos de la organización, concertando el Plan Estratégico Institucional para el cumplimiento de la misión y alcance de la visión.
- Propiciar y proponer alianzas estratégicas, convenios y adelantar ejercicios de referenciación competitiva con entidades públicas y/o privadas, nacionales e internacionales, para afianzar la política de mejoramiento continuo del Servicio.
- Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.
La Subdirección General tendrá, además de las funciones que le señalen, disposiciones legales especiales, las siguientes:
- Dirigir y dinamizar la formulación, preparación, operacionalización cumplimiento del Plan Estratégico Institucional a través del acompañamiento de los procesos en todos los niveles de gestión de la organización.
- Responder por la estrecha comunicación y coordinación con la Gestión General del Ministerio de Defensa a través de la dependencia que se designe para el efecto.
- Ejecutar la política y órdenes del Director General de la Policía Nacional de Colombia.
- Desarrollar, ejecutar e implementar la sinergia institucional. Dirigir la estrategia institucional en materia de seguridad ciudadana y de los planes de acción que se deriven de su aplicación
- Asistir al Director General de la Policía Nacional de Colombia en sus relaciones con los demás organismos y en la administración, control y ejecución de los planes y programas que se relacionen con las actividades propias de la Institución.
- Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.
La Dirección de Seguridad Ciudadana tendrá las siguientes funciones:
- Desarrollar la política de seguridad ciudadana, inherente a la prestación del servicio de policía en el ámbito urbano, a través de estrategias, planes y programas de gerencia del servicio, prevención, disuasión y control de los delitos y las contravenciones.
- Revisar y evaluar periódicamente la pertinencia, oportunidad y efectividad de las políticas y estrategias de seguridad ciudadana urbana trazadas por la Dirección y ejecutadas por las Regiones, Metropolitanas y Departamentos de Policía, proponiendo los ajustes que consideren necesarios.
- Propiciar la aplicación de indicadores de gestión, estándares de desempeño y mecanismos de evaluación y control de los procesos a cargo de esta Dirección.
- Orientar la gestión de los comandantes de Región, Metropolitanas, Departamentos de Policía y Grupos Operativos Desconcentrados en el ámbito urbano.
- Orientar los procesos de Policía Comunitaria y aplicación de los mecanismos de participación ciudadana.
- Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.
La Dirección de Carabineros y Seguridad Rural tendrá las siguientes funciones:
- Desarrollar la política de seguridad ciudadana, inherente a la prestación del servicio de policía en el ámbito rural, a través de estrategias, planes y programas de gerencia del servicio, prevención, disuasión y control de los delitos y las contravenciones.
- Revisar y evaluar periódicamente la pertinencia, oportunidad y efectividad de las políticas y estrategias de seguridad ciudadana rural trazadas por la Dirección y ejecutadas por las Regiones, Metropolitanas y Departamentos de Policía, proponiendo los ajustes que consideren necesarios.
- Propiciar la aplicación de indicadores de gestión, estándares de desempeño y mecanismos de evaluación y control de los procesos a cargo de esta Dirección.
- Consolidar planes y programas de convivencia y seguridad que coadyuven al fortalecimiento de las relaciones de la Policía Nacional con las comunidades rurales
- Orientar la gestión de los comandantes de Región, Metropolitanas, Departamentos de Policía y Grupos Operativos Desconcentrados en el ámbito rural.
- Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.
La Dirección de Investigación Criminal tendrá las siguientes funciones:
- Dirigir, coordinar, ejecutar y responder por las funciones que la Constitución Nacional, las leyes y los reglamentos asignan a la Policía Nacional en el área de Policía Judicial.
- Proponer a la Dirección General de la Policía Nacional de Colombia, la política criminal y los procedimientos a desarrollar por la Institución en los campos de Policía Judicial, Criminalística y Criminología.
- Coordinar con las entidades del Estado que desarrollan funciones de Policía Judicial, la ejecución de las actividades y procedimientos de investigación criminal a cargo de la Policía Nacional y el cumplimiento de las disposiciones sobre la materia.
- Desarrollar, en coordinación con la Rama Jurisdiccional, las labores investigativas y técnicas, con sujeción a las facultades que le otorguen las leyes y los reglamentos.
- Dirigir y coordinar la recepción de información en materia criminal de las diferentes entidades oficiales, para alimentar el Archivo Operacional y las bases de datos de antecedentes sobre personas y bienes.
- Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.
La Dirección de Inteligencia Policial tendrá las siguientes funciones:
- Dirigir y coordinar a nivel nacional, la ejecución del proceso lógico-racional a que debe ser sometida la información para convertirla en un instrumento útil en la toma de decisiones del Mando Institucional y el Gobierno Nacional.
- Dirigir la planeación, recolección, evaluación y difusión de la información relacionada con la seguridad y convivencia ciudadana.
- Dirigir a nivel nacional las actividades de contrainteligencia que permitan garantizar la seguridad del personal, las instalaciones, los documentos y las comunicaciones de la Policía Nacional.
- Ejercer las funciones que dispongan las normas legales como organismo rector del Servicio de Inteligencia de la Policía Nacional y como integrante de la Comunidad de Inteligencia.
- Desarrollar y difundir a nivel Institucional la doctrina en materia de inteligencia.
- Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.
La Dirección de Antinarcóticos tendrá las siguientes funciones:
- Desarrollar la política nacional en materia de lucha contra las drogas ilícitas.
- Desarrollar lo acordado por el Gobierno Nacional en convenios de cooperación nacional e internacional en materia de lucha contra el tráfico de drogas.
- Dirigir la operación de la aviación policial en el territorio nacional.
- Dirigir y controlar la aspersión aérea y erradicación manual de cultivos ilícitos conforme con las disposiciones legales vigentes.
- Dirigir y controlar las operaciones de interdicción a nivel nacional.
- Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.
La Dirección de Protección y Servicios Especiales tendrá las siguientes funciones:
- Dirigir, orientar, coordinar y evaluar los servicios especiales y de protección de la Policía Nacional, que satisfagan los requerimientos de la comunidad y contribuyan a la generación de una cultura de seguridad.
- Diseñar y proponer la reglamentación necesaria para la organización y funcionamiento de los diferentes servicios de seguridad y protección a personas y bienes vulnerables, menores, medio ambiente y atractivos turísticos del país, de acuerdo con las normas legales vigentes.
- Evaluar y revisar periódicamente la pertinencia, oportunidad y efectividad de las políticas y estrategias de los servicios especiales y protección de la Policía Nacional trazadas por la Dirección General de la Policía Nacional de Colombia y ejecutadas por las Regiones, Metropolitanas y Departamentos de Policía, proponiendo los ajustes que consideren necesarios.
- Proponer, ejecutar y supervisar convenios, acuerdos, alianzas interinstitucionales y programas de referenciación y capacitación, relacionados con la protección de personas en situación de riesgo y de la infraestructura del sector petrolero del país; así mismo, en los servicios especiales de policía de menores, turismo, ambiental y ecológica urbana, fiscal y aduanera, para contribuir al cumplimiento de las políticas del Estado en estos sectores.
- Coordinar con la Dirección de Policía Fiscal y Aduanera de la Dirección Nacional de Impuestos y Aduanas, la selección y destino en comisión del servicio del personal policial y medios logísticos que se autoricen, para apoyar las operaciones e investigaciones relacionadas con los delitos e infracciones contra los intereses tributarios del Estado.
- Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.
La Dirección Antisecuestro y Antiextorsión tendrá las siguientes funciones:
- Desarrollar y ejecutar las Políticas del Gobierno Nacional, definidas a través del Ministerio de Defensa Nacional y el Consejo Nacional de Lucha Contra el Secuestro y demás atentados contra la Libertad Personal «CONASE».
- Coordinar la elaboración de diagnósticos, sustentados en estudios e investigaciones que permitan proponer al Ministro de Defensa Nacional y la Dirección General de la Policía Nacional de Colombia, la política criminal contra los delitos del secuestro y la extorsión.
- Dirigir, organizar, supervisar, evaluar y asesorar a los Grupos de Acción Unificada por la Libertad Personal (GAULA) de la Policía Nacional en las diferentes investigaciones y operaciones que adelanten, de conformidad con la normatividad legal vigente.
- Coordinar los apoyos pertinentes en los campos operativos y administrativos para el cabal cumplimiento de sus funciones.
- Conformar donde se requiera, Grupos de Acción Unificada por la Libertad Personal «GAULA» de la Policía Nacional, o su presencia mediante la conformación de avanzadas, propendiendo por la capacitación del personal y la destinación de bienes y recursos para su funcionamiento y operatividad, previa coordinación con el «CONASE» de conformidad con los términos establecidos por la ley.
- Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.
La Dirección de Tránsito y Transporte cumplirá las siguientes funciones:
- Dirigir el servicio de Policía de Tránsito y Transporte a nivel Nacional, en áreas urbanas y rurales según lo dispuesto en el Código Nacional de Tránsito y Transporte y demás normas que lo modifiquen, aclaren o adicionen.
- Diseñar y poner en marcha programas preventivos de seguridad vial, dirigidos a sensibilizar y concientizar a conductores, pasajeros Y peatones que permitan la reducción de la accidentalidad.
- Coordinar la ejecución de planes, programas y proyectos con las entidades públicas y privadas, que por su misión deben coadyuvar en el cumplimiento de las disposiciones sobre el transito y transporte.
- Proponer y desarrollar convenios de cooperación, con entidades públicas y privadas, dirigidos a fortalecer las relaciones Policía – Autoridades de Tránsito – Gremios del sector y Comunidad en general.
- Desarrollar las políticas del Gobierno Nacional en materia de seguridad vial.
- Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.
La Dirección Nacional de Escuelas tendrá las siguientes funciones:
- Dirigir el Sistema Educativo Policial, a través de la formulación y ejecución de la política educativa y el gerenciamiento de los procesos que aseguren la formación profesional policial, capacitación y especialización del talento humano institucional.
- Estructurar y desarrollar los programas académicos conducentes al otorgamiento de títulos de idoneidad profesional policial, en concordancia con las normas vigentes de educación superior.
- Dirigir el desarrollo de la educación policial con calidad, que contribuya al cumplimiento de la misión institucional, fundamentada en la investigación y permanente innovación del servicio de policía.
- Asesorar a la Dirección General de la Policía Nacional de Colombia en la definición y desarrollo de programas, proyectos y demás actividades requeridas por el sistema educativo policial.
- Diseñar y elaborar planes y proyectos de inversión y desarrollo tecnológico que permitan dar respuesta a las necesidades académicas y la estructura del Sistema Educativo Policial.
- Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.
La Dirección Administrativa tendrá las siguientes funciones:
- Desarrollar en forma transparente, equitativa y oportuna los procesos administrativos, financieros y logísticos de la Institución.
- Dirigir la ejecución de los planes, programas y proyectos de construcción, adquisición y distribución de bienes y prestación de servicios a su cargo.
- Participar en la formulación de planes, programas y políticas de la Policía Nacional con énfasis en aspectos administrativos y financieros.
- Evaluar y hacer seguimiento a los procesos contractuales derivados de proyectos y convenios de cooperación nacional e internacional.
- Efectuar seguimiento, análisis y control a la ejecución financiera y administrativa de las unidades policiales.
- Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.
La Dirección de Talento Humano tendrá las siguientes funciones:
- Gerenciar el Macro proceso de Apoyo «Gestión del Talento Humano», con sus tres componentes de planeación, gestión y desarrollo.
- Coordinar el desarrollo de los diferentes sistemas de carrera del personal de la Policía Nacional.
- Proponer la planta ideal de personal con base en las necesidades institucionales.
- Organizar y administrar el registro sistematizado del Talento Humano que permita formular programas internos y la toma de decisiones.
- Difundir, monitorear y evaluar los procesos establecidos para el manejo del Talento Humano en la Policía Nacional
- Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.
La Dirección de Sanidad, además de las funciones consagradas en las disposiciones legales vigentes o las normas que las modifiquen, adicionen o sustituyan, desarrollará las siguientes:
- Dirigir la operación y el funcionamiento del Subsistema de Salud de la Policía Nacional.
- Elaborar y presentar el anteproyecto del presupuesto de inversión y funcionamiento para atender el servicio de salud operacional y asistencial del Subsistema de Salud de la Policía Nacional, remitir para la consideración del Comité de Salud de la Policía Nacional y aprobación del Consejo Superior de Salud de las Fuerzas Militares y de Policía.
- Gestionar recursos adicionales para optimizar la prestación del servicio de salud en la Policía Nacional, con las dependencias del Ministerio de Hacienda y otras fuentes de financiamiento.
- Coordinar la ejecución de los programas en salud operacional que se requieren para el adecuado desarrollo del servicio policial y del manejo de sus riesgos en el ámbito nacional.
- Desarrollar e implementar procesos de mejoramiento y desarrollo administrativo – asistencial del Subsistema de Salud de la Policía Nacional.
- Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.
La Dirección de Bienestar Social tendrá las siguientes funciones:
- Dirigir la formulación y ejecución de las políticas para el mejoramiento de la calidad de vida del personal de la Policía Nacional y su familia.
- Desarrollar planes, programas Y proyectos de desarrollo humano y trabajo social que permitan elevar el nivel de vida del personal policial y su familia.
- Gerenciar los servicios de educación, recreación y vivienda fiscal, bajo los principios de efectividad, equidad, calidad y transparencia, tendientes a satisfacer las necesidades de la comunidad policial.
- Planear, ejecutar y evaluar programas tendientes a satisfacer las necesidades de educación de los hijos del personal de la Policía Nacional.
- Fomentar y desarrollar programas recreo-deportivos y de aprovechamiento del tiempo libre para el personal de la Policía Nacional.
- Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.
La Dirección de Incorporación tendrá las siguientes funciones:
- Coordinar los procesos de selección e incorporación del personal uniformado y no uniformado para la Policía Nacional de Colombia, de acuerdo con los parámetros establecidos en la ley.
- Coordinar con las Direcciones de la Policía Nacional, la selección del personal requerido para los procesos de formación, las especialidades del servicio policial y el servicio militar de acuerdo con el perfil y competencias definidas.
- Coordinar con la Dirección de Reclutamiento Control y Reservas del Ejercito Nacional la selección de los Auxiliares Bachilleres y de Policía de acuerdo con la planta autorizada anualmente.
- Dirigir el proceso de selección desarrollado por las regionales de incorporación, de acuerdo con los parámetros establecidos en el Protocolo de selección e incorporación y la normatividad vigente.
- Coordinar con la Dirección de Sanidad, la designación permanente de profesionales y apoyo logístico necesario para el desarrollo de las valoraciones y calificaciones de la capacidad psicofísica de los aspirantes, en cada una de las convocatorias.
- Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.
La Inspección General tendrá las siguientes funciones:
- Coordinar la ejecución de la Política Institucional en materia de investigación disciplinaria y ejecución de las sanciones en la Policía Nacional. 2. Ejercer las atribuciones disciplinarias en la Institución de acuerdo con lo establecido en las disposiciones legales.
- Recibir, analizar y tramitar las quejas, informes y reclamos que la ciudadanía y las autoridades formulen al funcionamiento de la Policía Nacional, así como, proponer procedimientos para darles un curso adecuado.
- Presentar a consideración del Director General de la Policía Nacional de Colombia, programas y proyectos que fomenten la conducta ética y permitan direccionar el comportamiento de los integrantes de la Institución.
- Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.
Escala Jerárquica
Se establece la jerarquía con un tiempo mínimo de servicio para cada uno de los grados; así:
Oficiales generales (Mando Institucional)
- General
- Teniente General (Tres (3) años)
- Mayor General (Tres (3) años)
- Brigadier General (Cuatro (4) años)
Oficiales superiores (Mando Directivo Superior)
- Coronel (Cinco (5) años)
- Teniente Coronel (Cinco (5) años)
- Mayor (Cinco (5) años)
Oficiales subalternos (Mando Directivo Subalterno)
- Capitán (Cinco (5) años)
- Teniente (Cuatro (4) años)
- Subteniente (Cuatro (4) años)
Alumnos en proceso de formación para Oficiales
Profesionales en proceso de formación para Oficiales
- Alférez (seis (6) meses)
- Cadete ( Seis (6)meses)
Técnicos, Tecnólogos y Profesionales en proceso de formación para Oficiales
- Alférez (Un (1) año)
- Cadete (Dos (2)años)
Requisitos
El aspirante deberá cumplir por completo con los siguientes requisitos:
- Objeto social/Actividad económica. No haber sido condenado a penas privativas de la libertad, ni tener antecedentes disciplinarios ni de policía
- Lugar de origen, nacionalidad, residencia, identificación. Ser ciudadano colombiano
- Presentación personal. Presentarse personalmente en el horario estipulado por la oficina de Admisiones
- Acreditar situación académica. Tener bachillerato completo, técnico, básico o normalista
- Cumplimiento de tiempos. Edad de 18 hasta 25 años
- Cumplimiento de especificaciones o estándares. Ser soltero, sin hijos y permanecer en este estado durante el proceso de formación
- Cumplimiento de especificaciones o estándares. Profesionales que desean ingresar a la carrera de Oficial, las calificaciones deben ser un promedio superior de 3.5 en escala de (0 a 5)
- Cumplimiento de especificaciones o estándares. Profesional aspirante a ingresar como Oficial no debe ser mayor de 28 y hasta 30 años si acredita especialización
- Cumplimiento de especificaciones o estándares. Acreditar curso de natación, en caso de no tenerlo al igual puede acceder a comprar la carpeta
- Cumplimiento de especificaciones o estándares. Acreditar curso de conducción de vehículos (carros – motos) y poseer licencia
- Cumplimiento de especificaciones o estándares. Puntaje del ICFES, superior 35 en matemáticas, lenguaje, historia, geografía y filosofía
- Cumplimiento de especificaciones o estándares. Tener conocimiento del estado del proceso de la definición de la situación militar
- Cumplimiento de especificaciones o estándares. Aprobar las etapas del proceso de selección y ser seleccionado por el Consejo de Admisiones
Además debe presentarse con los documentos siguientes sin excepción alguna:
- Constancia de antecedentes disciplinarios (Original)
- Pasado judicial (Copia)
- Registro Civil de nacimiento (Copia Autenticación Notarial)
- Diploma de Bachiller (Original y Copia)
- Acta de Grado (Copia)
- Certificados de estudios desde el Grado Sexto hasta el grado Undécimo. (Original)
- Cédula de ciudadanía (Original y Copia)
- En la que conste que es soltero y sin hijos (Original)
- Certificados de Estudios semestre por semestre para el personal profesional, con el total del promedio general. (Copia)
- Diploma del Título Profesional (Copia)
- Tarjeta de Profesional o constancia que está en trámite (Copia)
- Certificado curso de natación (Fotocopia)
- Licencia de conducción de vehículo (Fotocopia)
- Resultados de las pruebas de Estado o de ICFES, pueden bajarse por Internet (Copia)
- Libreta Militar (Fotocopia ampliada)
- Constancia de la EPS, donde conste el estado de salud de los padres del aspirante. (Original)
- Certificado laboral de cada uno de los padres y/o personas que le apoyarán económicamente, especificando: cargo que desempeñan, tiempo de servicio y promedio mensual de ingresos. (Original)
- Recibo de servicios públicos (agua o energía), donde se observe dirección de residencia y el estrato (Copia)
- Una (1) fotografía tamaño postal (9×12), fondo azul, cuerpo entero de frente a color. Trece (13) Fotografías a color fondo azul, (3×4) de frente. Dos (2) fotografías tamaño (9×12) a color de cuerpo entero junto con su familia frente a su residencia donde se visualice la nomenclatura (Original)
- Cédula de Ciudadanía de los padres del aspirante (Fotocopia ampliada)
- Diligenciar formularios, los necesarios para cumplir el proceso de selección (Original)
Temario
Cada aspirante se presentará debidamente a lo establecido por la Oficina de Admisiones nivel país donde se le dará la orientación necesaria, así como el listado de los exámenes que presentará, en tiempo y forma.
Más información:
Policía Nacional de Colombia en la Wikipedia
https://www.gobiernoenlinea.gov.co/web/guest/home/-/government-services/aspx?traID=3711