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  • Requisitos Para ser Gendarme Nacional en Argentina

    Requisitos Para ser Gendarme Nacional en Argentina

    La Gendarmería Nacional Argentina (GNA) es una fuerza de seguridad argentina de naturaleza militar, con características de Fuerza Intermedia, que cumple su misión y sus funciones en el marco de la Seguridad Interior y apoyo a la Política Exterior.

    La GNA es una fuerza de seguridad de naturaleza militar que funciona bajo la órbita del Ministerio de Seguridad de la Nación. Te damos todos los detalles sobre los requisitos para ser Gendarme en Argentina.

    Funciones

    La principal función de la Gendarmería Nacional es la protección de la frontera del país y de sitios estratégicos nacionales, como por ejemplo, los pasos internacionales del Estado Federal de Argentina y plantas nucleares. Cuenta con 17.600 efectivos.

    En aspectos inherentes a la Seguridad Interior, combate el delito y desarrolla actividades tendientes a eliminar los verdaderos factores del narcotráfico, terrorismo, crimen organizado, alteraciones al orden público, seguridad vial, migraciones y aduana, protección ambiental, y sanidad vegetal y animal.

    Tiene como responsabilidad el control y vigilancia de fronteras, custodia de objetivos estratégicos.

    Y su participación en la Política Exterior de la Nación, desarrolla actividades: en misiones de paz y seguridad de Naciones Unidas, seguridad de embajadas, despliegue enlaces, cooperación transfronteriza, y participación en el ámbito del MERCOSUR.

    La GNA puede actuar también en:

    • Ayudar a las policías provinciales a resguardar la seguridad pública en áreas rurales.
    • Misiones militares que sean requeridas (como lo sucedido en la Guerra de Malvinas)
    • Custodiar bienes del Estado Argentino en otros países (embajadas).
    • Misiones de paz o ayuda humanitaria bajo las Naciones Unidas.

    Narcotráfico, delitos e infracciones contra el ambiente, contrabando, inmigraciones clandestinas, son ejemplos a los que debe enfrentarse diariamente la Gendarmería Nacional.

    La GNA fue creada el 28 de julio de 1938 por ley del congreso nacional, y reemplazó las agrupaciones del Ejército Argentino que desarrollaban las tareas encomendadas a al GNA. Debe decirse que de acuerdo a la Constitución argentina, las fuerzas armadas no pueden intervenir en conflictos civiles internos del país, pero la Gendarmería y la Prefectura Naval son llamadas cuando sea necesario.

    Bajo Naciones Unidas, la Gendarmería Nacional Argentina ayuda en misiones en Guatemala, Nueva York, Bosnia-Herzegovina, Croacia, Angola, Líbano, Ruanda y Haiti.

    Escala Jerárquica

    La Gendarmería Nacional Argentina se organiza jerárquicamente de la siguiente manera:

    Oficiales

    • Comandante General (Cte. Grl)
    • Comandante Mayor (Cte. My)
    • Comandante Principal (Cte. Pr)
    • Comandante (Cte.)
    • Segundo Comandante (2do Cte.)
    • Primer Alférez (1er Alf.)
    • Alférez (Alf.)
    • Subalférez (Subalf.)

    Suboficiales

    • Suboficial Mayor (Subof. M)
    • Suboficial Principal (Subof. Pr)
    • Sargento Ayudante (Sarg. Ay)
    • Sargento Primero(Sarg. 1ro)
    • Sargento (Sarg.)
    • Cabo Primero (Cabo 1ro)
    • Cabo (Cabo)
    • Gendarme (Gend.)

    Requisitos

    Los requisitos para ingresar en la Gendarmería Nacional Argentina, o para ingresar en la Escuela de Oficiales, a continuación se presentan los requisitos. 

    En la actualidad, La Escuela de Gendarmería Nacional “General Don Martín Miguel de Güemes”, es el único Centro de Formación de la Fuerza, donde se preparan y educan a los futuros Oficiales de Gendarmería Nacional, que egresan con el grado de Subalférez del Escalafón General en sus especialidades Seguridad, Comunicaciones, Intendencia y Policía Científica.

    Requisitos de ingreso:

    • Ser Argentino/a, nativo/a o por opción.
    • Tener entre 17 a 23 años de edad.
    • Estudios Secundarios o polimodal completos, sin adeudar materias.
    • Poseer el Documento Nacional de Identidad actualizado.
    • No tener antecedentes penales. (Decreto PEN 980/09)
    • Aprobar los exámenes de admisión:
      • Médico.
      • Físico
      • Psicológico.
      • Intelectual.
      • Entrevista Vocacional.

    Para el personal de Gendarmes:

    El trámite de ingreso deberá realizarlo desde la Unidad de origen.

    Cierre de inscripción: 31 de octubre del año en curso.

    Documentación para la inscripción:

    Toda la documentación que se describe a continuación, deberá ser compaginada y presentada por el/la postulante en carpeta tipo colgante, oficio, en la División Incorporación de la Escuela de Gendarmería Nacional “General Don Martín de Güemes” antes del 31 de Octubre del año en curso.

    Instrucciones para la confección de la carpeta de inscripción:

    En lo posible, deberá guardar el siguiente orden:

    • La solicitud de ingreso (ANEXO 1).
    • Datos personales del/la Aspirante, de los padres y de los hermanos (formulario ANEXO
    • 1, apartados a. y b.)
    • Foto cuerpo entero del/la Aspirante (Anexo 2), para ambos sexos.
    • Datos del tutor o apoderado (Anexo 3). Solo para menores de 18 años.
    • Fotocopia de los siguientes documentos:
      • Fotocopia certificado analítico legalizado por el Ministerio de Educación o constancia de Título en trámite. (En el caso que este cursando el último año deberá presentar la constancia de alumno regular, que será reemplazada en el mes de diciembre por la constancia de título trámite).
      • Fotocopia del certificado de nacimiento legalizado.
      • Fotocopia del acta de defunción legalizada de los padres, si correspondiere.
      • Fotocopia del Documento Nacional de Identidad: páginas 1; 2 y 3 (donde conste el último domicilio fijado).
      • En el caso de Aspirante sujeto a patria potestad (menor de 18 años de edad) la solicitud de ingreso deberá estar firmada por ambos padres. No obstante, de darse algunas de las circunstancias enumeradas en el Artículo 264 del Código Civil, deberá adjuntarse copia certificada de constancia emitida por autoridad competente que respalde la firma por uno solo de ellos.
      • Constancia de C.U.I.L.

    Todas las fotocopias de los documentos que se solicitan, deberán ser CERTIFICADAS por Escribano Público, Juez de Paz, autoridad Policial o de Gendarmería Nacional.

    IMPORTANTE: Los estudios médicos correspondiente a la parte SANITARIA del/la Aspirante, deberán estar completos al momento de rendir los exámenes de admisión; fecha prevista para el mes de diciembre del año en curso.

    Ante cualquier consulta comunicarse con la División Incorporación:

    Directo (011) 4487-5613
    Conmutador (011) 4620-2063 (interno 202)
    incorporacion.escugen@gmail.com
    www.gendarmeria.gov.ar/escugen/cursos

    Para ingresar a la Escuela de Suboficiales, a continuación se presentan los requisitos

    La Escuela de Suboficiales “Cabo Raúl Remberto CUELLO” se enmarca dentro de los institutos de Educación con que cuenta la Gendarmería Nacional. Esta Escuela tiene la responsabilidad y el deber de formar a los futuros suboficiales y gendarmes.

    REQUISITOS ASPIRANTES MASCULINOS 

    1. Ser Argentino Nativo.
    2. Tener entre 18 y 25 años de edad.
    3. Haber cumplido con las leyes y Reglamentaciones de Enrolamiento.
    4. Tener aprobados los Estudios Secundarios, sin adeudar materias.
    5. Presentar certificado Analítico (original y dos fotocopias).
    6. Aprobar examen intelectual.
    7. Aprobar las exigencias de aptitud física.
    8. No registrar Antecedentes Penales, Policiales y/o Judiciales.
    9. Poseer Carnet de Conductor (NO EXCLUYENTE).
    10. Tener conocimiento de Computación, Idioma Ingles (no excluyente).
    11. Poseer Estatura Mínima 1.66 m

    DOCUMENTACION A PRESENTAR 

    1. DOS (2) Fotocopias del DNI, en perfecto estado de conservación, datos filiatorios, antecedentes militares si correspondiere, ultimo domicilio actualizado.
    2. DOS (2) Fotografías de cuerpo entero de 18 x 12 cm.
    3. DOS (2) Fotografías 4 x 4 (color)
    4. Certificado de Buena Conducta por prestación de servicio de Instituciones Militares, de Seguridad o Policial. (Original y fotocopia).
    5. DOS (2) Actas de Defunción (en caso de padres fallecidos).
    6. Certificados de domicilio actualizados (original y fotocopia).
    7. Certificados de antecedentes policiales (original y fotocopia).
    8. Presentar estudios cursados, DOS (2) fotocopias.
    9. TRES (3) carpetas amarillas (Tipo Espiral).
    10. DOS (2) fotocopias constancia Nro de CUIL.
    11. DOS (2) fotocopias de acta o partida de nacimiento legalizada.

    REQUISITOS ASPIRANTES FEMENINOS: 

    1. Ser Argentina Nativa o por opción.
    2. Tener entre 18 y 25 años de edad.
    3. Estatura mínima 1,60 m.
    4. Secundario completo. Sin adeudar materias.
    5. No registrar antecedentes penales o judiciales desfavorables.
    6. Aprobar reconocimiento médico.
    7. Aprobar examen intelectual y psicofísico.
    8. Aprobar entrevista.

    DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR: 

    1. DOS (2) fotocopias del DNI, 1ra y 2da hoja, en perfecto estado de conservación, datos filiatorios, último domicilio actualizado, antecedentes militares si correspondiere.
    2. DOS (2) fotocopias de acta o partida de nacimiento legalizada.
    3. DOS (2) fotografías de cuerpo entero de 18 x 12 cm (color).
    4. DOS (2) fotografías 4 x 4 (color).
    5. Certificado de buena conducta (original y DOS (2) fotocopias).
    6. DOS (2) fotocopias actas de defunción (en caso de padres fallecidos).
    7. Certificado de domicilio actualizado (original y DOS (2) fotocopias).
    8. Certificado de antecedentes policiales (original y DOS (2) fotocopias).
    9. Autorización de los padres en caso de ser menor de 21 años (ante autoridad judicial y/o policial).
    10. DOS (2) fotocopias del título secundario y analítico.
    11. DOS (2) fotocopias de certificado de otros estudios cursados.
    12. DOS (2) fotocopias de constancia de nro de CUIL (solicitar en ANSES).
    13. DOS (2) fotocopias de certificados de cursos de operador de PC e IDIOMA.
    14. DOS (2) fotocopias de licencia de conductor actualizada (NO EXCLUYENTE)
    15. DOS (2) carpetas rosa (TIPO ESPIRAL).
    16. Consentimiento para la práctica de los exámenes de SEROLOGIA ANTI – HIV – HEPATITIS B Y C.
    17. Identificación policial y averiguación de antecedentes de en GN. Deberá abonar/efectuar depósito en BCO NACIÓN – Importe $ 25,70.
    18. Datos de DOS (2) vecinos mayores de 18 años (nombres y apellido – DNI – domicilio).
    19. Plano de domicilio.

    OBSERVACIONES: LAS FOTOCOPIAS DEBEN SER ACOMPAÑADAS DE SUS ORIGINALES, LOS QUE SERAN DEVUELTOS LUEGO DE LA CERTIFICACIÓN PERTINENTES.

    Para ingresar al Instituto Universitario de Gendarmería Nacional, a continuación se presentan los requisitos

    El Instituto Universitario de Gendarmería Nacional (IUGNA) tiene como visión ser un espacio académico de sólido prestigio tanto a nivel nacional como internacional. Líder como institución educativa en materia de seguridad preventiva, comprometido con la excelencia y liderazgo en la formación de recursos humanos, capaces de responder a las demandas de la sociedad a la cual sirve y, a través de la investigación, generar nuevos conocimientos aplicables a la Misión y funciones de Gendarmería Nacional.

    Para su INSCRIPCION DEFINITIVA, adjuntar a la solicitud impresa la siguiente documentación:

    • Original y fotocopias de la primera y segunda hoja de su D.N.I. (y fotocopia de cambio de domicilio.)
    • Fotocopia Certificado de Nacimiento
    • Original y Fotocopia del Título y Analítico de grado legalizado por el Ministerio de Educación y del Interior (ambos)
    • Original y Fotocopia del Título y Analítico de la Tecnicatura legalizado por el Ministerio de Educación y del Interior (ambos)
    • Original y Fotocopia del Título Secundario y Analítico legalizado por el Ministerio de Educación y del Interior (ambos)
    • Curriculum Vitae
    • Tres fotos color 4 x 4
    • Apto Psico-Físico (completar ambos)

    Temario

    Aquí tienes el temario de la La Escuela de Gendarmería Nacional Argentina

    Temario Ingreso – La Escuela de Gendarmería Nacional Argentina

    Temario Ingreso – Escuela de Suboficiales Gendarmería Nacional Argentina

    Anexos

    En este documento puedes encontrar los anexos 1, 2, 3 y 4 y más información

    Anexos Gendarmería Nacional Argentina

    Más información:

    http://www.gendarmeria.gov.ar/

    Gendarmería Nacional Argentina en la Wikipedia

  • Para ser Policía Nacional en Bolivia

    Para ser Policía Nacional en Bolivia

    La Policía Nacional de Bolivia (PNB) es la principal fuerza de seguridad de la República de Bolivia. Fue creada el 24 de junio 1826 mediante una ley reglamentaria dictada por Antonio José de Sucre. Tiene la misión específica de la defensa de la sociedad y la conservación del orden público, mediante el cumplimiento de las leyes en el territorio nacional. Te explicamos todos los detalles sobre los requisitos para ser Policía Nacional en Bolivia.

    Funciones

    Son funciones de la Policía Nacional Boliviana las siguientes:

    • Preservar los derechos y garantías fundamentales, reconocidos a las personas por la Constitución política del Estado.
    • Proteger el patrimonio público y privado.
    • Prevenir los delitos, faltas, contravenciones y otras manifestaciones antisociales.
    • Cumplir y hacer cumplir las leyes, reglamentos y demás disposiciones relacionadas con sus funciones de: Policía Rural, Fronteriza, Aduanera, Ferrocarrilera, Substancias Peligrosas, Minera, Turismo y otras especialidades.
    • Ejercer tuición, asesoramiento y cooperación para el cumplimiento de las funciones de Policía Urbana y Policía Tutelar del Menor.
    • Coadyuvar con los organismos administrativos correspondientes en la protección integral de los menores de edad.
    • Prevenir los accidentes que pongan en riesgo la vida y los bienes de las personas
    • Investigar los delitos y accidentes de tránsito.
    • Practicar diligencias de Policía Judicial, aprehender a los delincuentes y culpables para ponerlos a disposición de las autoridades competentes.
    • Recuperar los objetos robados o hurtados para restituirlos a sus legítimos propietarios.
    • Juzgar y sancionar las faltas y contravenciones policiales y de tránsito.
    • Proceder a la calificación de vagos y malentretenidos e imponer las medidas de seguridad pertinentes.
    • Hacer cumplir las disposiciones legales que regulan el tránsito público en todo el territorio nacional.
    • Conceder licencias y permisos de conducción de vehículos conforme a Ley.
    • Mantener el registro nacional de vehículos en general.
    • Mantener y organizar en todo el territorio nacional el servicio de Identificación Personal, Archivo y Registro de antecedentes penales; y el registro domiciliario de las personas.
    • Tener a su cargo el resguardo y seguridad, tanto de los establecimientos penitenciarios como de la población penal y participar en la rehabilitación de los mismos.
    • Tener a su cargo unidades especializadas de auxilio para la protección de la vida y los bienes, en caso de siniestros, incendios, inundaciones y otros desastres.
    • Cooperar en las campañas de alfabetización y de salud.
    • Cultivar el espíritu cívico y patriótico de la población, en forma especial en las fronteras del territorio nacional.
    • Cumplir y ejecutar las disposiciones y órdenes del Supremo Gobierno y de las autoridades competentes, con arreglo a la Constitución Política del Estado y demás disposiciones legales.
    • Cumplir y hacer cumplir los convenios y tratados celebrados por el Poder Ejecutivo y ratificados por el Poder Legislativo, en materia de Policía Internacional.
    • Ejercitar el control migratorio de nacionales y extranjeros, de acuerdo a disposiciones legales.
    • Tomar las precauciones y medidas necesarias para la eficiente labor policial, cumpliendo otras funciones que no estuviesen previstas en las precedentes.
    • Pedir y recibir cooperación de las autoridades civiles y militares y de todos los estantes y habitantes del país, para el mejor cumplimiento de sus funciones específicas.

    Los departamentos de la Policía Nacional de Bolivia son:

    Especializadas

    • Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen (F.E.L.C.C.)
    • Fuerza Especial de Lucha Contra el Narcotráfico (F.E.L.C.N.)
    • Control Operativo Aduanero (C.O.A.)
    • Dirección Nacional de Prevención e Investigación de Robo de Vehículos (DIPROVE)
    • Unidad de Seguridad para la Asamblea Constituyente (U.S.P.A.C.)
    • Brigada De Protección a la Familia
    • Oficinas de Conciliación Ciudadana
    • Policía Forestal y Medio Ambiente ( POFOMA)
    • Escuadrón de Seguridad – Los Pumas
    • Unidad de Protección de Dignatarios (USEDI)
    • Grupo Especial (DELTAI)

    Unidades de orden y seguridad

    • Distritos Policiales de Patrullaje a Pie
    • E.P.I. (Estación Policial Integral)
    • Radio Patrulla 110
    • Patrulla de Auxilio y Cooperación Ciudadana
    • Unidad de Seguridad Ciudadana Polivalentes
    • Organismo Operativo del Transito
    • Unidad Operativa de Bomberos Antofagasta
    • Unidad Centro de Adiestramiento de Canes
    • Unidad Táctica de Operaciones Policiales
    • Policía Rural y Fronteriza
    • Policía Montada
    • Patrulla Caminera
    • Centro Departamental de Comunicaciones y Operaciones Policiales (CEDECOP)

    Escala Jerárquica

    La escala jerárquica en la Policía Nacional está determinada de la siguiente manera:

    1. Generales
      • General
    2. Jefes
      • Coronel
      • Teniente Coronel
      • Mayor
    3. Oficiales
      • Capitán
      • Teniente
      • Sub Teniente
    4. Aspirantes a Oficiales
      • Cadete
    5. Sub Oficiales
      • Sub Oficial Superior
      • Sub Oficial Mayor
      • Sub Oficial Primero
      • Sub Oficial Segundo
    6. Clases y Policías
      • Sargento Primero
      • Sargento Segundo
      • Cabo
      • Policía
    7. Aspirantes a Policías Profesionales
      • Alumno

    Requisitos

    Los tres requisitos indispensables para ingresar a la Policía Nacional de Bolivia son:

    1. Ser boliviano de nacimiento.
    2. Cumplir con lo estipulado en los Reglamentos del SEIP que se encuentre vigente en el momento que el aspirante desee inscribirse.
    3. Cumplir con lo estipulado en el Reglamento del Personal que se encuentre vigente en el momento que el aspirante desee inscribirse.

    Temario

    El temario que se le entregue al interesado depende de la unidad a la que aspire, y se hará antes de presentar los exámenes correspondientes a su área.

    Más información: 

    http://www12.georgetown.edu/sfs/clas/pdba/Security/citizensecurity/bolivia/leyes/personal.pdf

    http://bolivia.infoleyes.com/shownorm.php?id=980

    Policía Nacional de Bolivia en la Wikipedia

     

  • Para ser Policía Nacional en Colombia

    Para ser Policía Nacional en Colombia

    La Policía Nacional de Colombia es un cuerpo armado, permanente, de naturaleza civil a cargo del Estado, encaminado a mantener y a garantizar el libre ejercicio de las libertades públicas y la convivencia pacífica de todos los habitantes del territorio nacional. Este servicio propende a la armonía social, la convivencia ciudadana, el respeto recíproco entre las personas y de éstas hacia el Estado, da a la actividad policial un carácter eminentemente comunitario, preventivo, educativo, ecológico, solidario y de apoyo a las autoridades judiciales. Así mismo, se constituye en la base sobre la que se asientan el resto de los servicios del Estado, en la medida en que estos necesitan un entorno de respeto a la ley y al orden para funcionar adecuadamente. Te explicamos todos los detalles sobre los requisitos para ser Policía Nacional en Colombia.

    Funciones

    Para el cumplimiento de funciones la Policía Nacional de Colombia se divide en direcciones y subdirecciones con funciones específicas, las cuales son:

    El Director General de la Policía Nacional de Colombia tendrá, además de las funciones que le señalen disposiciones legales especiales, las siguientes:

    1. Participar en la formulación de la política en materia de seguridad pública y convivencia ciudadana y de las demás que el gobierno le asigne.
    2. Formular y adoptar los planes y programas que deben desarrollarse de acuerdo con los lineamientos trazados por el Gobierno Nacional para la seguridad ciudadana y la política de defensa y seguridad.
    3. Direccionar la ejecución de los macro procesos del servicio de policía, la investigación, la tecnología y los recursos con fundamento en el desarrollo del talento humano, para la prestación de un efectivo servicio de seguridad.
    4. Liderar la formulación corporativa de las metas y objetivos de la organización, concertando el Plan Estratégico Institucional para el cumplimiento de la misión y alcance de la visión.
    5. Propiciar y proponer alianzas estratégicas, convenios y adelantar ejercicios de referenciación competitiva con entidades públicas y/o privadas, nacionales e internacionales, para afianzar la política de mejoramiento continuo del Servicio.
    6. Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.

    La Subdirección General tendrá, además de las funciones que le señalen, disposiciones legales especiales, las siguientes:

    1. Dirigir y dinamizar la formulación, preparación, operacionalización cumplimiento del Plan Estratégico Institucional a través del acompañamiento de los procesos en todos los niveles de gestión de la organización.
    2. Responder por la estrecha comunicación y coordinación con la Gestión General del Ministerio de Defensa a través de la dependencia que se designe para el efecto.
    3. Ejecutar la política y órdenes del Director General de la Policía Nacional de Colombia.
    4. Desarrollar, ejecutar e implementar la sinergia institucional. Dirigir la estrategia institucional en materia de seguridad ciudadana y de los planes de acción que se deriven de su aplicación
    5. Asistir al Director General de la Policía Nacional de Colombia en sus relaciones con los demás organismos y en la administración, control y ejecución de los planes y programas que se relacionen con las actividades propias de la Institución.
    6. Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.

    La Dirección de Seguridad Ciudadana tendrá las siguientes funciones:

    1. Desarrollar la política de seguridad ciudadana, inherente a la prestación del servicio de policía en el ámbito urbano, a través de estrategias, planes y programas de gerencia del servicio, prevención, disuasión y control de los delitos y las contravenciones.
    2. Revisar y evaluar periódicamente la pertinencia, oportunidad y efectividad de las políticas y estrategias de seguridad ciudadana urbana trazadas por la Dirección y ejecutadas por las Regiones, Metropolitanas y Departamentos de Policía, proponiendo los ajustes que consideren necesarios.
    3. Propiciar la aplicación de indicadores de gestión, estándares de desempeño y mecanismos de evaluación y control de los procesos a cargo de esta Dirección.
    4. Orientar la gestión de los comandantes de Región, Metropolitanas, Departamentos de Policía y Grupos Operativos Desconcentrados en el ámbito urbano.
    5. Orientar los procesos de Policía Comunitaria y aplicación de los mecanismos de participación ciudadana.
    6. Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.

    La Dirección de Carabineros y Seguridad Rural tendrá las siguientes funciones:

    1. Desarrollar la política de seguridad ciudadana, inherente a la prestación del servicio de policía en el ámbito rural, a través de estrategias, planes y programas de gerencia del servicio, prevención, disuasión y control de los delitos y las contravenciones.
    2. Revisar y evaluar periódicamente la pertinencia, oportunidad y efectividad de las políticas y estrategias de seguridad ciudadana rural trazadas por la Dirección y ejecutadas por las Regiones, Metropolitanas y Departamentos de Policía, proponiendo los ajustes que consideren necesarios.
    3. Propiciar la aplicación de indicadores de gestión, estándares de desempeño y mecanismos de evaluación y control de los procesos a cargo de esta Dirección.
    4. Consolidar planes y programas de convivencia y seguridad que coadyuven al fortalecimiento de las relaciones de la Policía Nacional con las comunidades rurales
    5. Orientar la gestión de los comandantes de Región, Metropolitanas, Departamentos de Policía y Grupos Operativos Desconcentrados en el ámbito rural.
    6. Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.

    La Dirección de Investigación Criminal tendrá las siguientes funciones:

    1. Dirigir, coordinar, ejecutar y responder por las funciones que la Constitución Nacional, las leyes y los reglamentos asignan a la Policía Nacional en el área de Policía Judicial.
    2. Proponer a la Dirección General de la Policía Nacional de Colombia, la política criminal y los procedimientos a desarrollar por la Institución en los campos de Policía Judicial, Criminalística y Criminología.
    3. Coordinar con las entidades del Estado que desarrollan funciones de Policía Judicial, la ejecución de las actividades y procedimientos de investigación criminal a cargo de la Policía Nacional y el cumplimiento de las disposiciones sobre la materia.
    4. Desarrollar, en coordinación con la Rama Jurisdiccional, las labores investigativas y técnicas, con sujeción a las facultades que le otorguen las leyes y los reglamentos.
    5. Dirigir y coordinar la recepción de información en materia criminal de las diferentes entidades oficiales, para alimentar el Archivo Operacional y las bases de datos de antecedentes sobre personas y bienes.
    6. Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.

    La Dirección de Inteligencia Policial tendrá las siguientes funciones:

    1. Dirigir y coordinar a nivel nacional, la ejecución del proceso lógico-racional a que debe ser sometida la información para convertirla en un instrumento útil en la toma de decisiones del Mando Institucional y el Gobierno Nacional.
    2. Dirigir la planeación, recolección, evaluación y difusión de la información relacionada con la seguridad y convivencia ciudadana.
    3. Dirigir a nivel nacional las actividades de contrainteligencia que permitan garantizar la seguridad del personal, las instalaciones, los documentos y las comunicaciones de la Policía Nacional.
    4. Ejercer las funciones que dispongan las normas legales como organismo rector del Servicio de Inteligencia de la Policía Nacional y como integrante de la Comunidad de Inteligencia.
    5. Desarrollar y difundir a nivel Institucional la doctrina en materia de inteligencia.
    6. Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.

    La Dirección de Antinarcóticos tendrá las siguientes funciones:

    1. Desarrollar la política nacional en materia de lucha contra las drogas ilícitas.
    2. Desarrollar lo acordado por el Gobierno Nacional en convenios de cooperación nacional e internacional en materia de lucha contra el tráfico de drogas.
    3. Dirigir la operación de la aviación policial en el territorio nacional.
    4. Dirigir y controlar la aspersión aérea y erradicación manual de cultivos ilícitos conforme con las disposiciones legales vigentes.
    5. Dirigir y controlar las operaciones de interdicción a nivel nacional.
    6. Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.

    La Dirección de Protección y Servicios Especiales tendrá las siguientes funciones:

    1. Dirigir, orientar, coordinar y evaluar los servicios especiales y de protección de la Policía Nacional, que satisfagan los requerimientos de la comunidad y contribuyan a la generación de una cultura de seguridad.
    2. Diseñar y proponer la reglamentación necesaria para la organización y funcionamiento de los diferentes servicios de seguridad y protección a personas y bienes vulnerables, menores, medio ambiente y atractivos turísticos del país, de acuerdo con las normas legales vigentes.
    3. Evaluar y revisar periódicamente la pertinencia, oportunidad y efectividad de las políticas y estrategias de los servicios especiales y protección de la Policía Nacional trazadas por la Dirección General de la Policía Nacional de Colombia y ejecutadas por las Regiones, Metropolitanas y Departamentos de Policía, proponiendo los ajustes que consideren necesarios.
    4. Proponer, ejecutar y supervisar convenios, acuerdos, alianzas interinstitucionales y programas de referenciación y capacitación, relacionados con la protección de personas en situación de riesgo y de la infraestructura del sector petrolero del país; así mismo, en los servicios especiales de policía de menores, turismo, ambiental y ecológica urbana, fiscal y aduanera, para contribuir al cumplimiento de las políticas del Estado en estos sectores.
    5. Coordinar con la Dirección de Policía Fiscal y Aduanera de la Dirección Nacional de Impuestos y Aduanas, la selección y destino en comisión del servicio del personal policial y medios logísticos que se autoricen, para apoyar las operaciones e investigaciones relacionadas con los delitos e infracciones contra los intereses tributarios del Estado.
    6. Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.

    La Dirección Antisecuestro y Antiextorsión tendrá las siguientes funciones:

    1. Desarrollar y ejecutar las Políticas del Gobierno Nacional, definidas a través del Ministerio de Defensa Nacional y el Consejo Nacional de Lucha Contra el Secuestro y demás atentados contra la Libertad Personal «CONASE».
    2. Coordinar la elaboración de diagnósticos, sustentados en estudios e investigaciones que permitan proponer al Ministro de Defensa Nacional y la Dirección General de la Policía Nacional de Colombia, la política criminal contra los delitos del secuestro y la extorsión.
    3. Dirigir, organizar, supervisar, evaluar y asesorar a los Grupos de Acción Unificada por la Libertad Personal (GAULA) de la Policía Nacional en las diferentes investigaciones y operaciones que adelanten, de conformidad con la normatividad legal vigente.
    4. Coordinar los apoyos pertinentes en los campos operativos y administrativos para el cabal cumplimiento de sus funciones.
    5. Conformar donde se requiera, Grupos de Acción Unificada por la Libertad Personal «GAULA» de la Policía Nacional, o su presencia mediante la conformación de avanzadas, propendiendo por la capacitación del personal y la destinación de bienes y recursos para su funcionamiento y operatividad, previa coordinación con el «CONASE» de conformidad con los términos establecidos por la ley.
    6. Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.

    La Dirección de Tránsito y Transporte cumplirá las siguientes funciones:

    1. Dirigir el servicio de Policía de Tránsito y Transporte a nivel Nacional, en áreas urbanas y rurales según lo dispuesto en el Código Nacional de Tránsito y Transporte y demás normas que lo modifiquen, aclaren o adicionen.
    2. Diseñar y poner en marcha programas preventivos de seguridad vial, dirigidos a sensibilizar y concientizar a conductores, pasajeros Y peatones que permitan la reducción de la accidentalidad.
    3. Coordinar la ejecución de planes, programas y proyectos con las entidades públicas y privadas, que por su misión deben coadyuvar en el cumplimiento de las disposiciones sobre el transito y transporte.
    4. Proponer y desarrollar convenios de cooperación, con entidades públicas y privadas, dirigidos a fortalecer las relaciones Policía – Autoridades de Tránsito – Gremios del sector y Comunidad en general.
    5. Desarrollar las políticas del Gobierno Nacional en materia de seguridad vial.
    6. Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.

    La Dirección Nacional de Escuelas tendrá las siguientes funciones:

    1. Dirigir el Sistema Educativo Policial, a través de la formulación y ejecución de la política educativa y el gerenciamiento de los procesos que aseguren la formación profesional policial, capacitación y especialización del talento humano institucional.
    2. Estructurar y desarrollar los programas académicos conducentes al otorgamiento de títulos de idoneidad profesional policial, en concordancia con las normas vigentes de educación superior.
    3. Dirigir el desarrollo de la educación policial con calidad, que contribuya al cumplimiento de la misión institucional, fundamentada en la investigación y permanente innovación del servicio de policía.
    4. Asesorar a la Dirección General de la Policía Nacional de Colombia en la definición y desarrollo de programas, proyectos y demás actividades requeridas por el sistema educativo policial.
    5. Diseñar y elaborar planes y proyectos de inversión y desarrollo tecnológico que permitan dar respuesta a las necesidades académicas y la estructura del Sistema Educativo Policial.
    6. Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.

    La Dirección Administrativa tendrá las siguientes funciones:

    1. Desarrollar en forma transparente, equitativa y oportuna los procesos administrativos, financieros y logísticos de la Institución.
    2. Dirigir la ejecución de los planes, programas y proyectos de construcción, adquisición y distribución de bienes y prestación de servicios a su cargo.
    3. Participar en la formulación de planes, programas y políticas de la Policía Nacional con énfasis en aspectos administrativos y financieros.
    4. Evaluar y hacer seguimiento a los procesos contractuales derivados de proyectos y convenios de cooperación nacional e internacional.
    5. Efectuar seguimiento, análisis y control a la ejecución financiera y administrativa de las unidades policiales.
    6. Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.

    La Dirección de Talento Humano tendrá las siguientes funciones:

    1. Gerenciar el Macro proceso de Apoyo «Gestión del Talento Humano», con sus tres componentes de planeación, gestión y desarrollo.
    2. Coordinar el desarrollo de los diferentes sistemas de carrera del personal de la Policía Nacional.
    3. Proponer la planta ideal de personal con base en las necesidades institucionales.
    4. Organizar y administrar el registro sistematizado del Talento Humano que permita formular programas internos y la toma de decisiones.
    5. Difundir, monitorear y evaluar los procesos establecidos para el manejo del Talento Humano en la Policía Nacional
    6. Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.

    La Dirección de Sanidad, además de las funciones consagradas en las disposiciones legales vigentes o las normas que las modifiquen, adicionen o sustituyan, desarrollará las siguientes:

    1. Dirigir la operación y el funcionamiento del Subsistema de Salud de la Policía Nacional.
    2. Elaborar y presentar el anteproyecto del presupuesto de inversión y funcionamiento para atender el servicio de salud operacional y asistencial del Subsistema de Salud de la Policía Nacional, remitir para la consideración del Comité de Salud de la Policía Nacional y aprobación del Consejo Superior de Salud de las Fuerzas Militares y de Policía.
    3. Gestionar recursos adicionales para optimizar la prestación del servicio de salud en la Policía Nacional, con las dependencias del Ministerio de Hacienda y otras fuentes de financiamiento.
    4. Coordinar la ejecución de los programas en salud operacional que se requieren para el adecuado desarrollo del servicio policial y del manejo de sus riesgos en el ámbito nacional.
    5. Desarrollar e implementar procesos de mejoramiento y desarrollo administrativo – asistencial del Subsistema de Salud de la Policía Nacional.
    6. Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.

    La Dirección de Bienestar Social tendrá las siguientes funciones:

    1. Dirigir la formulación y ejecución de las políticas para el mejoramiento de la calidad de vida del personal de la Policía Nacional y su familia.
    2. Desarrollar planes, programas Y proyectos de desarrollo humano y trabajo social que permitan elevar el nivel de vida del personal policial y su familia.
    3. Gerenciar los servicios de educación, recreación y vivienda fiscal, bajo los principios de efectividad, equidad, calidad y transparencia, tendientes a satisfacer las necesidades de la comunidad policial.
    4. Planear, ejecutar y evaluar programas tendientes a satisfacer las necesidades de educación de los hijos del personal de la Policía Nacional.
    5. Fomentar y desarrollar programas recreo-deportivos y de aprovechamiento del tiempo libre para el personal de la Policía Nacional.
    6. Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.

    La Dirección de Incorporación tendrá las siguientes funciones:

    1. Coordinar los procesos de selección e incorporación del personal uniformado y no uniformado para la Policía Nacional de Colombia, de acuerdo con los parámetros establecidos en la ley.
    2. Coordinar con las Direcciones de la Policía Nacional, la selección del personal requerido para los procesos de formación, las especialidades del servicio policial y el servicio militar de acuerdo con el perfil y competencias definidas.
    3. Coordinar con la Dirección de Reclutamiento Control y Reservas del Ejercito Nacional la selección de los Auxiliares Bachilleres y de Policía de acuerdo con la planta autorizada anualmente.
    4. Dirigir el proceso de selección desarrollado por las regionales de incorporación, de acuerdo con los parámetros establecidos en el Protocolo de selección e incorporación y la normatividad vigente.
    5. Coordinar con la Dirección de Sanidad, la designación permanente de profesionales y apoyo logístico necesario para el desarrollo de las valoraciones y calificaciones de la capacidad psicofísica de los aspirantes, en cada una de las convocatorias.
    6. Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia.

    La Inspección General tendrá las siguientes funciones:

    1. Coordinar la ejecución de la Política Institucional en materia de investigación disciplinaria y ejecución de las sanciones en la Policía Nacional. 2. Ejercer las atribuciones disciplinarias en la Institución de acuerdo con lo establecido en las disposiciones legales.
    2. Recibir, analizar y tramitar las quejas, informes y reclamos que la ciudadanía y las autoridades formulen al funcionamiento de la Policía Nacional, así como, proponer procedimientos para darles un curso adecuado.
    3. Presentar a consideración del Director General de la Policía Nacional de Colombia, programas y proyectos que fomenten la conducta ética y permitan direccionar el comportamiento de los integrantes de la Institución.
    4. Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia. 

    Escala Jerárquica

    Se establece la jerarquía con un tiempo mínimo de servicio para cada uno de los grados; así:

    Oficiales generales (Mando Institucional)

    • General
    • Teniente General (Tres (3) años)
    • Mayor General (Tres (3) años)
    • Brigadier General (Cuatro (4) años)

    Oficiales superiores (Mando Directivo Superior)

    • Coronel (Cinco (5) años)
    • Teniente Coronel (Cinco (5) años)
    • Mayor (Cinco (5) años)

    Oficiales subalternos (Mando Directivo Subalterno)

    • Capitán (Cinco (5) años)
    • Teniente (Cuatro (4) años)
    • Subteniente (Cuatro (4) años)

    Alumnos en proceso de formación para Oficiales

    Profesionales en proceso de formación para Oficiales

    • Alférez (seis (6) meses)
    • Cadete ( Seis (6)meses)

    Técnicos, Tecnólogos y Profesionales en proceso de formación para Oficiales

    • Alférez (Un (1) año)
    • Cadete (Dos (2)años)

    Requisitos

    El aspirante deberá cumplir por completo con los siguientes requisitos:

    1. Objeto social/Actividad económica. No haber sido condenado a penas privativas de la libertad, ni tener antecedentes disciplinarios ni de policía
    2. Lugar de origen, nacionalidad, residencia, identificación. Ser ciudadano colombiano
    3. Presentación personal. Presentarse personalmente en el horario estipulado por la oficina de Admisiones
    4. Acreditar situación académica. Tener bachillerato completo, técnico, básico o normalista
    5. Cumplimiento de tiempos. Edad de 18 hasta 25 años
    6. Cumplimiento de especificaciones o estándares. Ser soltero, sin hijos y permanecer en este estado durante el proceso de formación
    7. Cumplimiento de especificaciones o estándares. Profesionales que desean ingresar a la carrera de Oficial, las calificaciones deben ser un promedio superior de 3.5 en escala de (0 a 5)
    8. Cumplimiento de especificaciones o estándares. Profesional aspirante a ingresar como Oficial no debe ser mayor de 28 y hasta 30 años si acredita especialización
    9. Cumplimiento de especificaciones o estándares. Acreditar curso de natación, en caso de no tenerlo al igual puede acceder a comprar la carpeta
    10. Cumplimiento de especificaciones o estándares. Acreditar curso de conducción de vehículos (carros – motos) y poseer licencia
    11. Cumplimiento de especificaciones o estándares. Puntaje del ICFES, superior 35 en matemáticas, lenguaje, historia, geografía y filosofía
    12. Cumplimiento de especificaciones o estándares. Tener conocimiento del estado del proceso de la definición de la situación militar
    13. Cumplimiento de especificaciones o estándares. Aprobar las etapas del proceso de selección y ser seleccionado por el Consejo de Admisiones

    Además debe presentarse con los documentos siguientes sin excepción alguna:

    1. Constancia de antecedentes disciplinarios (Original)
    2. Pasado judicial (Copia)
    3. Registro Civil de nacimiento (Copia Autenticación Notarial)
    4. Diploma de Bachiller (Original y Copia)
    5. Acta de Grado (Copia)
    6. Certificados de estudios desde el Grado Sexto hasta el grado Undécimo. (Original)
    7. Cédula de ciudadanía (Original y Copia)
    8. En la que conste que es soltero y sin hijos (Original)
    9. Certificados de Estudios semestre por semestre para el personal profesional, con el total del promedio general. (Copia)
    10. Diploma del Título Profesional (Copia)
    11. Tarjeta de Profesional o constancia que está en trámite (Copia)
    12. Certificado curso de natación (Fotocopia)
    13. Licencia de conducción de vehículo (Fotocopia)
    14. Resultados de las pruebas de Estado o de ICFES, pueden bajarse por Internet (Copia)
    15. Libreta Militar (Fotocopia ampliada)
    16. Constancia de la EPS, donde conste el estado de salud de los padres del aspirante. (Original)
    17. Certificado laboral de cada uno de los padres y/o personas que le apoyarán económicamente, especificando: cargo que desempeñan, tiempo de servicio y promedio mensual de ingresos. (Original)
    18. Recibo de servicios públicos (agua o energía), donde se observe dirección de residencia y el estrato (Copia)
    19. Una (1) fotografía tamaño postal (9×12), fondo azul, cuerpo entero de frente a color. Trece (13) Fotografías a color fondo azul, (3×4) de frente. Dos (2) fotografías tamaño (9×12) a color de cuerpo entero junto con su familia frente a su residencia donde se visualice la nomenclatura (Original)
    20. Cédula de Ciudadanía de los padres del aspirante (Fotocopia ampliada)
    21. Diligenciar formularios, los necesarios para cumplir el proceso de selección (Original)

    Temario

    Cada aspirante se presentará debidamente a lo establecido por la Oficina de Admisiones nivel país donde se le dará la orientación necesaria, así como el listado de los exámenes que presentará, en tiempo y forma.

    Más información:

    Policía Nacional de Colombia en la Wikipedia

    https://www.gobiernoenlinea.gov.co/web/guest/home/-/government-services/aspx?traID=3711

    http://oasportal.policia.gov.co

  • Para ser Fuerza Pública en Costa Rica

    Para ser Fuerza Pública en Costa Rica

    La Fuerza Pública vela por la seguridad y el ejercicio de los derechos y libertades de todo ser humano en alianza con la comunidad. La Fuerza Pública de Costa Rica es la institución encargada de velar por la seguridad de los ciudadanos y defender la soberanía nacional. Te damos todos los detalles sobre los requisitos para ser Fuerza Pública en Costa Rica.

    Funciones

    Para la división de sus funciones se organiza en las siguientes direcciones:

    La Dirección General de la Fuerza Pública depende del (de la) Ministro (a) y tendrá las siguientes funciones:

    • Dirigir, coordinar y supervisar las acciones de las direcciones a cargo en armonía con las directrices que dicte el (la) Ministro (a).
    • Emitir lineamientos en materia administrativa y financiera a las instancias operativas bajo su cargo y velar por su adecuado cumplimiento y eficiente ejecución.
    • Coordinar directamente aspectos operacionales con los (las) jefes (as) de diferentes cuerpos de policía de otras entidades, incluyendo a la Policía Penitenciaria, Policía Municipal, Policía Fiscal, Policía Especial de Migración; así como con el Ministerio Público, Organismo de Investigación Judicial, entes de Seguridad Bancaria y otros organismos públicos y privados.
    • Liderar y propiciar, para que se ponga en práctica una vez al año, en esa Dirección y en las direcciones, departamentos y unidades bajo su responsabilidad, los procesos de auto evaluación de control interno y valoración de riesgos, según lo establece la Ley General de Control Interno.

    La Dirección Policial de Apoyo Legal cumplirá las funciones de:

    • Brindar apoyo legal policial a todos los integrantes de las unidades policiales que componen la Fuerza Pública.
    • Emitir criterios técnicos jurídicos relativos a las actuaciones policiales, cuando sean requeridos o las circunstancias lo ameriten.
    • Brindar apoyo legal policial en los operativos de rutina y en todos los que planifique el Departamento de Planes y Operaciones cuando así lo requieran.
    • Emitir las recomendaciones necesarias que aseguren el ejercicio de las garantías constitucionales y el mantenimiento del orden público y la paz social, cuando así lo soliciten las unidades policiales por medio de la Dirección General de la Fuerza Pública.
    • Emitir dictámenes vinculantes, opiniones consultivas, resoluciones y cualquier otro criterio legal aplicable a la materia y al área policial.
    • Otorgar el apoyo legal oportuno y razonable, en las causas judiciales incoadas contra los funcionarios policiales, y darles el seguimiento necesario a las resultas del proceso penal.
    • Asesorar en la tramitación de los recursos de hábeas corpus y de amparo, incoados contra los funcionarios policiales
    • Otorgar la capacitación legal y técnica necesaria o requerida por los oficiales policiales.

    La Dirección de Unidades Especializadas tendrá las siguientes funciones:

    Intervenir en acciones policiales que requieren de conocimientos especializados de acuerdo con la naturaleza de cada unidad policial a su cargo.

    • Velar por el cumplimiento de los acuerdos establecidos en la Convención Sobrela Prohibición del Empleo, Almacenamiento, Producción y Transferencia de Minas Antipersonales y sobre su destrucción y de otras normas conexas.
    • Brindar protección al personal, público visitante e instalaciones y controlar el ingreso y salida de bienes y objetos, así como el uso y la aportación de armas dentro de este Ministerio.
    • Ejecutar acciones policiales en cumplimiento de la normativa concerniente a armas y explosivos, en coordinación con la Dirección General de Armamento.
    • Fortalecer el accionar de las dependencias adscritas a esta Dirección en términos técnicos, materiales y de capacitación.
    • Realizar acciones de vigilancia y protección a miembros de los Supremos Poderes de la República, Expresidentes, sus viudas y ex primeras damas, dignatarios, sedes diplomáticas y otros funcionarios del Estado, cuando las circunstancias lo justifique.

    La Dirección de Unidades Especializadas está formada por:

    1. Unidad Especial de Apoyo
    2. Unidad de Intervención Policía
    3. Unidad Canina
    4. Unidad de la Policía Montada Unidad Especializada de Seguridad y Protección
    5. Unidad de Operaciones en Armas y Explosivos y Seguridad Privada

    La Dirección Regional de la Fuerza Pública cumplirá con las siguientes funciones:

    • Realizar acciones para promover intensamente la prevención y represión del delito.
    • Planear y ejecutar estrategias y operativos preventivos ordinarios y de reacción, según las necesidades regionales, con el propósito de mantener el orden público y la seguridad de los (las) habitantes, sus bienes y el respeto de sus derechos y libertades fundamentales.
    • Brindar vigilancia y protección física por medio de puestos fijos, a las sedes diplomáticas, expresidentes, viudas de expresidentes, exprimeras damas, residencias de embajadores y dignatarios acreditados en Costa Rica, y otros (as) funcionarios (as) del Estado que lo requieran por razones judiciales o de otra índole.
    • Proteger objetivos especiales por decisión del (de la) Ministro (a) de Seguridad Pública.
    • Coordinar dispositivos de seguridad en eventos organizados en donde haya presencia de representantes diplomáticos o personalidades importantes, a solicitud de la Sede Diplomática.
    • Implementar los protocolos de actuación definidos de acuerdo con las disposiciones operativas de la Dirección de Operaciones y de la Dirección de Unidades Especializadas.
    • Velar por el cumplimiento de la normativa ambiental, ejerciendo labores de vigilancia, protección y conservación del ambiente y denunciando, ante los órganos administrativos y judiciales competentes, aquellos actos y omisiones que contravengan esa normativa.
    • Participar en los procesos de capacitación relacionados con la normativa y educación ambiental, que posibiliten ejercer mejor control, vigilancia, protección y conservación del ambiente.
    • Coordinar con el (la) Oficial Regional Administrativo (a) las acciones administrativas y de soporte operacional de la Región.
    • Apoyar a la Dirección de Servicios de Seguridad Privados en la labor de verificación y control de las personas físicas y jurídicas dedicadas a prestar este servicio al amparo de la Ley de Servicios de Seguridad Privados.
    • Ejercer la representación de la Fuerza Pública, en su Región, cuando así sea necesario.

    La Dirección de Operaciones cumplirá las siguientes funciones:

    • Planificar, coordinar, supervisar y participar en los diversos operativos policiales ordinarios y extraordinarios para el mantenimiento de la seguridad nacional, de los habitantes, sus bienes, sus derechos y libertades fundamentales, el orden público y la prevención del delito, velando por el estricto cumplimiento de la normativa vigente y de las políticas, directrices y lineamientos emanadas por la Dirección General de la Fuerza Pública.
    • Proveer información a la Dirección General de la Fuerza Pública sobre situaciones operativas.
    • Mantener actualizadas las necesidades de seguridad de las diferentes unidades policiales del país.
    • Recopilar y analizar información obtenida de diferentes fuentes, con la finalidad de producir y suministrar a las entidades que corresponda, de modo permanente, inteligencia policial oportuna, confiable y útil para la adopción de medidas tácticas y estratégicas en materia de seguridad de los habitantes y de resguardo del orden público mediante la confección de orden de operaciones.
    • Identificar necesidades de capacitación y gestionar con las instancias pertinentes las actividades de capacitación para el personal policial y administrativo.
    • Colaborar con la Oficina de Planificación Institucional en la elaboración de diagnósticos, estudios e investigaciones, operacionales o técnicos para crear, fortalecer, modificar, reubicar o suprimir unidades, delegaciones u otro tipo de dependencia policial.
    • Asegurar que los recursos requeridos en situaciones operativas se suministren de manera pronta, eficaz, oportuna y adecuada.
    • Realizar las acciones pertinentes con la finalidad de actualizar los sistemas de radio-comunicación, de acuerdo con las necesidades de las diferentes instancias del Ministerio, aplicando criterios de racionalidad.

    La Dirección de Seguridad Turística cumplirá las siguientes funciones:

    • Formular y ejecutar planes estratégicos y operativos, que permitan mejorar el accionar de la seguridad turística.
    • Realizar operativos especiales propios o en coordinación con la Dirección de Operaciones y otras dependencias.
    • Intervenir en acciones policiales que requieran la atención de problemas de seguridad turística.
    • Establecer acciones preventivas orientadas a dar seguridad al turista.
    • Promover alianzas estratégicas con instancias públicas y privadas, relacionadas con el sector turismo, para obtener insumos necesarios que mejoren el servicio que brinda la Dirección de Seguridad Turística.
    • Colaborar con autoridades judiciales en la represión de los hechos delictivos originados de la actividad turística.
    • Coordinar con la Escuela Nacional de Policía el Programa de Especialización Policial en materia de seguridad turística.
    • Velar por el cumplimiento de los acuerdos nacionales e internacionales que se establezcan en materia de seguridad turística.
    • Mantener acciones permanentes de divulgación dirigidas a los habitantes sobre la importancia de la protección y la seguridad turística.
    • Participar en reuniones del Comité de Seguridad Turística coordinado por la Cámara Nacional de Turismo.
    • Aquellas otras que se deriven de nuestro ordenamiento jurídico de conformidad con su competencia. 

    Escala Jerárquica

    La fuera pública de Costa Rica, en escala de mayor a menor, se organiza jerárquicamente de la siguiente manera:

    Escala mayor Comisario:

    • Director general o directores regionales.
    • Comisionado
    • Comandante

    Escala ejecutiva Capitán:

    • Jefe o subjefe de delegación
    • Intendente
    • Subintendente.
    • Jefe o subjefe de delegación

    Escala básica Sargento:

    • Supervisor
    • Inspector
    • Agente

    Requisitos

    El aspirante deberá cumplir con los siguientes requisitos de Ingreso:

    • Ser Costarricense.
    • Tener entre 18 y 30 años.(Las personas entre 30 a 35 podrán ser policía siempre y cuando presente una certificación que contenga al menos 5 años de experiencia policial)
    • Original y 1 copia de título noveno y bachiller secundaria.
    • Original y copia de licencia de conducir (si tiene)
    • 2 Fotografías tamaño pasaporte recientes. (No escaneadas)
    • Certificación de prestaciones si laboró en alguna institución pública
    • Hoja de delincuencia (pedirla en la corte)
    • Epicrisi – Historial Médico (Pedirlo en la clínica o Ebais donde asiste)

    El Oferente debe realizar obligatoriamente las siguientes pruebas:

    • Prueba Psicológica
    • Examen Médico
    • Prueba Física

    Temario

    Para ingresar a alguna de las fuerzas policiales de la institución, existe un proceso de 12 pasos que a continuación se detalla:

    1. Puede visitarnos en las oficinas centrales que están en Barrio Córdoba, frente al Liceo Castro Madriz o en nuestro sitio Web.
    2. Solicite los requisitos en la ventanilla de reclutamiento o puede obtenerlos en requisitos.
    3. Llene el formulario vía Internet y adjunte documentos escaneados, los originales los debe presentar en el momento de asistir a la prueba psicológica.
    4. Entregue los documentos en la ventanilla de Reclutamiento o si lo realiza vía Internet está llegará a una base de datos.
    5. El personal de reclutamiento confrontará los documentos para validarlos.
    6. Se citará a los oferentes para realizar el examen psicológico y la toma de huellas dactilares.
    7. Se citará para un examen médico.
    8. Se citará para una prueba física.
    9. Se realizará un estudio de vida y costumbres del oferente.
    10. Ingresará a una lista de oferentes.
    11. Recibirá una charla de inducción.
    12. Se seleccionará al oferente que cumpla con los requisitos.
    13. Y finalmente, se nombra interinamente en la Escuela Nacional de Policía como estudiante apto para recibir el curso básico policial.

    Más información:

    Fuerza Pública de Costa Rica en la Wikipedia

    http://www.fuerzapublica.go.cr/

  • Requisitos Para ser Policía Nacional del Perú

    Requisitos Para ser Policía Nacional del Perú

    La Policía Nacional del Perú es una institución del Estado creada para garantizar el orden interno, el libre ejercicio de los derechos fundamentales de las personas y el normal desarrollo de las actividades ciudadanas. Es profesional y jerarquizada. Sus integrantes representan la ley, el orden y la seguridad en toda la República y tienen competencia para intervenir en todos los asuntos relacionados con el cumplimiento de su finalidad fundamental. A diferencia de la policía de otros países, la Policía Nacional del Perú tiene organización castrense. Debido al riguroso entrenamiento desarrollado, para combatir la subversión, durante las décadas de los años 80 y 90 del siglo XX. Te explicamos todo lo que se necesita para ser Policía Nacional del Perú.

    Funciones

    Según la ley de creación, la Policía Nacional tiene las siguientes funciones:

    1. Mantener la seguridad y tranquilidad pública.
    2. Prevenir, combatir, investigar y denunciar los delitos.
    3. Garantizar la seguridad ciudadana.
    4. Brindar protección al niño, al adolescente, al anciano y a la mujer que se encuentran en situación de riesgo de su libertad.
    5. Investigar la desaparición de personas naturales.
    6. Garantizar y controlar la libre circulación vehicular y peatonal en la vía pública y en las carreteras, asegurar el transporte automotor y ferroviario, investigar y denunciar los accidentes de tránsito, así como llevar los registros del parque automotor con fines policiales, en coordinación con la autoridad competente.
    7. Intervenir en el transporte aéreo, marítimo, fluvial y lacustre en acciones de su competencia.
    8. Vigilar y controlar las fronteras, así como velar por el cumplimiento de las disposiciones legales sobre control migratorio de nacionales y extranjeros.
    9. Brindar seguridad al Presidente de la República, a los Jefes de Estado en visita oficial, a los Presidentes de los Poderes Públicos y de los organismos constitucionalmente autónomos, a los Congresistas de la República, Ministros de Estado, así como a diplomáticos, dignatarios y otras personalidades.
    10. Cumplir con los mandatos escritos del Poder Judicial, Tribunal Constitucional, Jurado Nacional de Elecciones, Ministerio Público y de la Oficina Nacional de Procesos Electorales, en el ejercicio de sus funciones.
    11. Participar en la seguridad de los establecimientos penitenciarios, así como en el traslado de los procesados y sentenciados.
    12. Participar en el cumplimiento de las disposiciones relativas a la protección y conservación de los recursos naturales y del medio ambiente, la seguridad del patrimonio arqueológico y cultural del Perú.
    13. Velar por la seguridad de los bienes y servicios públicos, en coordinación con las entidades estatales correspondientes.
    14. Participar en la Defensa Nacional, Defensa Civil y en el desarrollo económico y social del país.
    15. Ejercer la identificación de las personas con fines policiales.
    16. Ejercer las demás funciones que le señalen la Constitución y las leyes.

    Escala Jerárquica

    El orden jerárquico de la Policía Nacional del Perú desde 1992 se estructura de acuerdo con la siguiente plantilla de Personal Policial:

    1. Oficiales Policías

    1.1. Oficiales Generales:

    • General de Policía.
    • Teniente General.
    • General

    1.2. Oficiales Superiores:

    • Coronel.
    • Comandante.
    • Mayor.

    1.3. Oficiales Subalternos:

    • Capitán.
    • Teniente.
    • Alférez.

    1.4. Cadetes de la Escuela de Oficiales

    • Cadete de 5to Año
    • Cadete de 4to Año
    • Cadete de 3er Año
    • Cadete de 2do Año
    • Cadete de 1er Año

    2. Oficiales de Servicios

    2.1. Oficiales Generales

    • General.

    2.2 Oficiales Superiores:

    • Coronel.
    • Comandante.
    • Mayor.

    2.3 Oficiales Subalternos:

    • Capitán.
    • Teniente.
    • Alférez.

    3. Personal con Estatus de Oficial:

    3.1. Oficiales Superiores:

    • Comandante Maestro Armero
    • Mayor Maestro Armero

    3.2 Oficiales Subalternos:

    • Capitán Maestro Armero
    • Teniente Maestro Armero
    • Alférez Maestro Armero

    4. Suboficiales Policías:

    4.1. Suboficiales Superiores:

    • Suboficial Superior.
    • Suboficial Brigadier.

    4.2. Suboficiales Técnicos:

    • Suboficial Técnico de 1ra.
    • Suboficial Técnico de 2da.
    • Suboficial Técnico de 3ra.

    4.3. Suboficiales:

    • Suboficial de 1ra.
    • Suboficial de 2da.
    • Suboficial de 3ra.

    4.4. Alumnos de las Escuelas Técnicas Superiores de la PNP (Escuelas para la formación de Suboficiales):

    • Alumno de 3er Año
    • Alumno de 2do Año
    • Alumno de 1er Año

    5. Personal Subalterno de los Servicios (Especialistas)

    5.1. Especialistas Superiores:

    • Especialista Superior.
    • Especialista Brigadier.

    5.2. Especialistas Técnicos:

    • Especialista Técnico de 1ra.
    • Especialista Técnico de 2da.
    • Especialista Técnico de 3ra.

    5.3. Especialistas:

    • Especialista de 1ra.
    • Especialista de 2da.
    • Especialista de 3ra. 

    Requisitos

    Dependiendo de la modalidad en la que el aspirante se encuentre los requisitos para ser Policía Nacional del Perú  cambian.

    Para participar en el Proceso de Admisión, los postulantes deben presentar los siguientes documentos:

    • Solicitud de inscripción.
    • Partida de Nacimiento Peruana (original y copia legalizada).
    • Copia de Documento Nacional de Identidad (legalizada).
    • Copia de Libreta o Boleta Militar, según sea el caso (legalizada).
    • SEIS (06) fotografías a color, actualizadas, tamaño pasaporte (fondo blanco).
    • Autorización del padre o tutor, en caso de menores de edad (formato legalizado).
    • Hoja de Datos del Postulante.
    • Formato de Nombramiento de Apoderado (simple).
    • Declaración jurada de domicilio actual y croquis domiciliario (simple).
    • Certificado de estudios de haber aprobado la educación secundaria, o Certificado de Estudios de haber culminado la Educación Básica Alternativa, visados por la UGE respectiva; y certificado o constancia de comportamiento (conducta).
    • Certificado de Antecedentes Penales y Policiales (para mayores de edad).
    • Certificado del Consejo Supremo de Justicia Militar (para mayores de edad).
    • Declaración jurada simple de no estar sometido (a) a procesos judiciales en el fuero común o militar.
    • Declaración jurada simple de no haber sido separado (a) ni expulsado (a) de centros de educación secundaria, centros de educación superior, de no haber sido dado de baja por medida disciplinaria o deficiencia psicofísica de alguna de las escuelas de formación de las FF.AA. o PNP.
    • Declaración jurada simple de no filiación ni pertenencia a partido político para postulantes menores de 18 años.
    • Declaración jurada simple de soltería, no convivencia y no tener hijos.
    • Talla Mínima: Varones 1.65 m, Damas: 1.58 m, y tener peso de acuerdo a la estatura (según tabla de talla y peso).
    • Tener entre 17 y 22 años de edad, computados al 31 de diciembre del año del proceso, para la modalidad regular.

    Requisitos específicos para la modalidad titulados de institutos superiores

    • Tener hasta 26 años de edad computados al 31 de diciembre del año del proceso.
    • Certificados originales de estudios y copia legalizada del titulo expedido por el instituto superior de haber aprobado seis semestres académicos visados por el órgano regional competente del Ministerio de Educación.
    • Los postulantes en esta modalidad están exonerados de rendir el examen de conocimientos, de conformidad al Reglamento del Proceso de Admisión a las Escuelas de Formación de la PNP.

    Requisitos específicos para la modalidad “Licenciados de las fuerzas armadas”

    • Tener hasta los 25 años de edad cumplidos hasta el 31 de diciembre del año del proceso.
    • Certificación expedida por el Jefe de la Unidad Militar correspondiente.

    Temario

    Los temarios para presentar los exámenes correspondientes a cada asignatura son los siguientes:

    Matemáticas

    1. Conjunto, determinación y notación de conjuntos universales y vacíos, conjunto numéricos notables, naturales, enteros racionales y reales.

    2. Relación de inclusión e igualdad de conjuntos. Propiedades.

    3. Intersección, reunión y diferencias de conjuntos, complemento, propiedad básica de estas operaciones.

    4. Producto cartesiano.

    5. Relación binaria. Dominio y rango, relación de equivalencia. Función.

    6. Expresión decimal de un número racional. Transformación de expresiones decimales a fracciones ordinarias y viceversa.

    7. Operaciones de adición y multiplicación. Propiedades básicas. Sustracción y división.

    8. Relación mayor y menor, igual. Propiedad básica. Recta numérica. Valor absoluto de un número real.

    9. Divisibilidad, criterio de divisibilidad. Números primos. Máximo común divisor. Mínimo común múltiplo.

    10. Potenciación y radicación.

    11. Monomios y Polinomios (en el conjunto de números reales) Operaciones, productos y cocientes notables.

    12. Expresiones algebraicas racionales.

    13. Ecuaciones de primer grado con una variable.

    14. Ecuaciones de segundo grado con una variable.

    15. Proporcionalidad en el conjunto de números racionales. Razones y proporciones, regla de tres simple, Porcentaje, Interés simple.

    16. Progresiones aritméticas y geométricas.

    17. Elementos de estadística, Representación de cuadros e interpretación de gráficos: barras sectores circulares, histogramas, polígonos de frecuencia. Media aritmética.

    18. Ángulos clasificación por su media. Ángulos complementarios y suplementarios. Ángulos Adyacentes.

    19. Rectas perpendiculares y oblicuas.

    20. Triángulos. Elementos. Clasificación de triángulos.

    21. Rectas paralelas. Ángulos formados por dos rectas paralelas cortadas por una secante, Propiedades. Ángulos de lados paralelos.

    22. Cuadrilátero clasificación, Propiedades del paralelogramo. Propiedades de la mediana de un trapecio.

    23. Circunferencia y círculo. Elementos. Rectas y ángulos relaciones con la circunferencia. Propiedades.

    Lenguaje

    1. La comunicación lingüística. Elementos y funciones de la lengua y dialecto. La unidad comunicativa. Las oraciones y la actitud de hablante.

    2. La gramática y sus partes Fonética y morfología, Sintaxis, Semántica, Etimología.

    3. La acentuación clases clasificación de palabras por el acento, acentuación en casos especiales (diacrítico). Sílabas: Tónicas y átonas. Diptongo e Hiato.

    4. La ortografía fonemas y grafías Importancia de la de la ortografía. Principales reglas ortográficas sobre el uso de las letras de escritura dudosa.

    5. Los signos de puntuación su importancia uso de la coma y el punto seguido y aparte, punto final, dos puntos, puntos suspensivos.

    6. las categorías gramaticales variables.

    7. Sustantivo: concepto, clases, accidentes, concordancias.

    Adjetivo: concepto, clases, accidentes, grados, concordancias.

    8. Artículo: concepto, clases, accidentes, funciones.

    Pronombres: concepto, clases, accidentes, funciones, concordancia.

    Verbo: concepto, clases, por su naturaleza y conjugación, accidentes, concordancia.

    9. Las Categorías gramaticales invariables: Adverbio conjunción, preposición e interjección. Concepto, clases, Funciones.

    10. La oración simple Importancia, elementos esenciales y secundarios de la oración Análisis lógico para el reconocimiento de los elementos oracionales.

    11. La oración compuesta. Clasificación Oraciones coordinadas. Clasificación, Oraciones subordinadas. Clasificación.

    12. La semántica Concepto e importancia. Palabras homónimas, sinónimas, homófonas, parónimas, y antónimas. La función sintáctica del adverbio como calificador o modificador de los verbos adjetivos, adverbios y complementos.

    13. La etimología Importancia. Partes formativas de las palabras. Principales raíces y afijos griegos y latinos mas usuales. La formación de las palabras y sus casos.

    14. La construcción su importancia construcción natural y figurada. Figuras de construcción. La composición. Condición de toda composición. Formas usuales de toda composición: Narración descripción exposición, diálogo.

    Historia del Perú en el proceso americano y mundial

    1. Época que comprende la Historia del Perú Pre inca, Incaica, Descubrimiento, conquista Virreinato emancipación, república.

    2. Principales culturas Pre incas, Chavín, Tiahuanaco, Nazca, Paracas, Mochica, Chan Chan, Paramonga, Wari, Lugar donde se desarrollaron, rasgos características de cada uno de ellos.

    3. El imperio incaico, leyendas sobre su origen, Situación Extensión, División Capital del imperio. Periodos de su historia Labor de Pachacutec. Túpac Yupanqui, y HuaynaCápac. Principales guerras de conquista, la guerra civil. Huáscar y Atahualpa.

    4. Organización político administrativo y militar. El inca. El consejo imperial. La administración en base a la organización decimal. Los Kipus, Los kipukamayoc. La organización militar, métodos de la conquista, tratamiento al pueblo vencido.

    5. Organización socio – económica, Las clases sociales. El ayllu como base de la organización social, El trabajo: sus formas, La agricultura, la ganadería el comercio, irrigación, vías de comunicación. Los chasquis.

    6. Cultura y religión, La educación, Formación de la nobleza, en el Yachayhuasi. Los Amautas, La educación popular, en el ayllu, la cirugía, la astronomía; El calendario, la religión dioses principales: ApuTikiWirakocha, Inti, Killa, Illapa, Pachacamác, Mama Cocha, Mama Pacha, culto a las huacas, Festividades, CápacRaymi e Inti Raymi.

    7. Las artes, la arquitectura, Tipos de arquitectura: Palacio del Inca, Los templos, las fortalezas, Las construcciones civiles, la cerámica, la música, la danza

    8. El trabajo, El aymi, la minería, la agricultura, La ganadería, el comercio.

    9. La conquista: viajes de Francisco, Pizarro, Capitulación de Toledo, conquista del imperio, Marcha a Cajamarca. Prisión y muerte de Atahualpa Pizarro en el Cuzco y Proclamación de Manco Inca. Las guerras civiles entre los conquistadores. Establecimiento del Virreinato del Perú y su gobierno, su extensión Principales virreyes, El real y supremo consejo de las indias Las encomiendas y las Mitas.

    10. El virreinato, organización. Social, Política Económica, administrativa y judicial, El virrey, principales virreyes, La audiencia, El cabildo, Los corregimientos, Las intendencias y capitanías, Los virreyes Toledo y Abascal sus mas destacadas obras.

    11. Emancipación, causas externas, La ilustración, La independencia de los EEUU, la Revolución Francesa, Las Juntas de gobierno de América: chacras, Quito, Buenos Aires.

    12. Movimientos Precursores, sublevación de Túpac Amaru, Pumacahua, Hermanos Angulo, Zela, Pallardeli, Lugares de éstos acontecimientos,, Acciones militares mas importantes, Su trascendencia Baquíjano y Carrillo, Hipólito Unanue y Toribio Rodríguez de Mendoza, labor desplegado por ellos, a favor de la independencia.

    13. La corriente libertadora del Sur: Don José de San Martín, Acciones más relevantes, Acciones Militares más importantes significado de la proclamación de la independencia, La corriente libertadora, del Norte. Don Simón Bolívar Acciones mas relevantes, Preparación de la campaña final. Batallas de Junín Ayacucho. La constitución Vitalicia.

    14. La República, Formación de la Nación Peruana, Elementos que participaron en su formación territorio y cultura, los límites del Perú Republicanos, los gobiernos de La Mar y Gamarra. Guerra con la gran Colombia El convenio de Girón, La confederación Perú – Boliviana, Santa Cruz , Las expediciones restauradoras de Bulnes y Blando Encalada, Paucarpata y Yungay; Los gobiernos del Gran Mariscal Don Ramón Castilla, obras principales Política armamentista. Libertad a los negros, E gobierno de Pezet, Mariano Ignacio Prado, El conflicto con España, El combate del 2 de Mayo de 1886 Gobierno de José Pardo, El problema del Guano y el salitre, Los gobiernos de Nicolás de Piérola, intervención Militar, La reconstrucción.

    15. La guerra con Chile, Antecedentes, Causa, Pretextos, declaración de la guerra, Campaña marítima. Combates navales de Iquique y Angamos, personalidad de miguel Grau, Campaña de Tarapacá, Campaña de Tacna, Batalla de los Ángeles, El alto de la Alianza, Bolognesi, Batalla de Arica, Campaña de Lima, Batalla de San Juan de Miraflores, Iglesias, Campaña de Breña, Acciones en el Centro y Norte del País, Acciones de Marcavalle, Pucará, Concepción, San Pablo de Humachuco, Cáceres, El Tratado de Ancón.

    16. Exponentes de la cultura Peruana de la República, Exponentes de las letras, Artes y Ciencias, Gobierno de Leguía, Luis Sánchez Cerro, Oscar R. Benavides, Manuel Prado, Bustamante y Rivero, Manuel Odría, Fernando Belaunde Ferry, Alan García Pérez, Alberto Fujimori .

    17. La defensa nacional y principios jurídicos que la han normado, Conflictos territoriales y tratados de límites, el principio de la soberanía popular.

    18. Los inicios: aparición en la Tierra, Los Pitecantropus, El hombre de Neardenthal, La vida en el paleolítico, La vida en el Neolítico, La cerámica, Orígenes de la agricultura, Los inicios de la domesticación de animales, El comienzo de la vida urbana.

    Geografía del Perú y del mundo

    1. La Tierra en el espacio. La Tierra: su forma, dimensiones y movimientos. La orientación y sus formas. Las líneas imaginarias terrestres y las coordenadas geográficas. Su aplicación en la determinación de zonas terrestres y el cálculo de la hora.

    2. Representación de la Tierra. El globo o esfera terrestre, los mapas, las cartas topográficas y los planos. Material cartográfico nacional. Nociones de lectura cartográfica: la escala, los signos de la leyenda y las proyecciones.

    3. La atmósfera y el clima. La atmósfera: su composición y estructura. El clima. Sus elementos: temperatura, presión atmosférica, humedad y meteoros. Vientos y precipitaciones atmosféricas. Los factores del clima. Las regiones climáticas del mundo.

    4. La litosfera. Estructura de la litosfera. Las grandes masas continentales y oceánicas: distribución y dimensiones. El territorio peruano: situación, límites, posición y dimensiones. La composición de la litosfera: las rocas y sus clases.

    5. Nociones fundamentales de Astronomía. La tierra en el universo. Estrellas, cometas y planetas. Principales constelaciones, influencia del sol sobre la tierra. La Luna y sus fases. Los eclipses.

    6. El territorio del Perú. Aspectos generales del territorio. Población el Perú: absoluta, relativa y vegetativa. Zona de gran densidad y zonas despobladas. La vida rural y urbana en la costa, sierra y selva. Migraciones: emigración e inmigración. Localización de las colonizaciones más importante en el Perú.

    7. La Costa. Localización. Geografía. Relieve. Costa meridional, central y septentrional. El mar peruano. Área territorial del mar peruano. Características. La Corriente Peruana.La Corriente del Niño. La Corriente Ecuatorial. Los ríos de la Costa. Clima de la costa peruana. Factores climáticos de la costa. Tipos de clima de la costa. Paisajes de la costa: el desierto y los bosques. La flora y la fauna terrestre y marítima.

    8. La región andina. Localización. Relieve andino en las zonas: Yunga, Quechua, Suni, Puna y Cordillera. La cordillera de los Andes. Principales nudos, mesetas, picos y volcanes. Los ríos andinos. Características: regiones Hidrográficas determinada por la Cordillera de los Andes. Lagos y lagunas de la región andina. Flora y fauna.

    9. La región Amazónica, localización, relieve de la Amazonía, Selva Alta y Selva Baja, los valles de la región amazónica, El sistema hidrográfico del amazonas, características de los ríos amazónicos, Principales ríos que forman el río Amazonas, afluentes principales, lagos y lagunas de la Amazonía peruana, los climas de las diferentes zonas, Flora y Fauna.

    10. Límites del Perú Frontera con Ecuador, Protocolo de río de Janeiro, Accidentes geográficos mas importantes, Hitos principales, la demarcación final y su protocolo, Frontera con Colombia, Tratado de Salomón – Lozano, accidentes geográficos mas importantes, extensión aproximada, fronteras con Chile, Tratados Rada y Gamio y Figueroa Larraín, Accidentes Geográficos y señales geográficas, extensión aproximada, frontera con Bolivia, Seccione selváticas y andina, aspectos físicos de esta frontera, extensión aproximada.

    11. Demarcación política del Perú: departamentos, Ubicación extensión en kilómetros cuadrados y capitales de los departamentos, Provincias, principales ciudades, principales puertos, el problema del centralismo

    12. La agricultura en el Perú, el problema agrario, La reforma Agraria, principales productos agrícolas, exportaciones.

    13. La ganadería en el Perú: estado actual de la ganadería en el Perú, Producción y consumo de vacunos, ovinos y porcinos, calidad de ganado caballar.

    14. La caza y la pesca en el Perú. Animales de caza. La pesca como actividad extractiva. Áreas pesqueras en el Perú. Factores geográficos que condicionan la pesca en nuestro mar.

    15. La Industria en el Perú: Desarrollo Industrial, principales industrias en el país.

    16. Las vías de comunicación y el comercio en el Perú, principales de vías de comunicación, el comercio interno y externo, la balanza comercial y balanza de pagos.

    17. La población en el mundo, Distribución de la población humana sobre superficie terrestre, Zonas de gran densidad y zonas despobladas, la población del mundo, población por continentes, Países de mayor población, absoluta y relativa.

    Psicología y lógica

    1. La conducta del hombre como unidad psicológica. El yo. Su integración. Sus elementos. Formas de adecuación del Yo. El hombre y su relación con el ambiente físico, social y cultural.

    2. La personalidad. Definición. Características de la personalidad. Identidad personal. Identificación inicial. Formación de la conciencia del propio cuerpo, la personalidad y el aspecto físico. Anomalías de la personalidad.

    3. Factores del desarrollo humano. Herencia y maduración. Aprendizaje y socialización. Etapas del desarrollo humano: prenatal, infancia, sexualidad infantil. Rol de la madre. El juego. La adolescencia y sus características. Cambios físicos y psicológicos. La Sexualidad. La juventud, la adultez, senectud.

    4. La actividad perceptiva. Clases. Bases psicológicas y fisiológicas de la percepción. Sensación y percepción. La percepción como proceso de aprendizaje. Anomalías de la percepción.

    5. La memoria. Los procesos de la actividad nemónica. Funciones de la memoria. Valor de la memoria en el aprendizaje. Anomalías.

    6. El pensamiento. La actividad humana. Las funciones del pensar, la idea, el juicio y el raciocinio. El pensar y su relación con el lenguaje.

    7. La inteligencia. Concepto. Características. Medida de la inteligencia. Categorías intelectuales. Inteligencia y nutrición. Desarrollo de la inteligencia según Piaget.

    8. La efectividad. Principales características y manifestaciones de la efectividad. Las emociones, sentimientos y pasiones. Influencia en los procesos cognoscitivos.

    9. Las manifestaciones sociales del comportamiento. La interacción social. El hombre y el proceso de socialización. Principales factores y manifestaciones del comportamiento social. Los conflictos sociales.

    10. La filosofía. Concepto. Parte de la filosofía. Filosofía griega: Sócrates, Platón, Aristóteles, su importancia para la lógica.

    11. Elementos de la lógica formal: el lenguaje y el pensamiento. El lenguaje formalizado. Finalidad del lenguaje formalizado. Los términos, las proposiciones e inferencias.

    12. Los términos como elementos de la proposición. Clases de términos, extensión de los términos. Concepto de extensión. Relación entre la extensión de los términos. Extensión y compresión.

    13. Elementos de la inferencia. Proposiciones simples y compuestas. Proposiciones predicativas y relacionales. Compuestas o coligativas, conjuntiva, disyuntiva, e implicativa.

    14. Propiedad intrínseca de las proposiciones: cualidades afirmativas y negativas. Modalidad, apodíctica, asérticas, problemáticas. Cantidad: individuales, particulares, universales.

    15. Los principios lógicos y las inferencias. Los tres principios lógicos clásicos. Punto de partida y llegada del conocimiento matemático. Método inductivo. Demostración apológica. Tipos de inferencias. Formas de probar la verdad del antecedente: prueba empírica, prueba lógica.

    16. Teoría de las clases. Noción de clase, tipo de clases, principales relaciones y operaciones con clases. La teoría del silogismo y su relación con la Teoría de Clases.

    17. El silogismo. Premisas. Conclusiones. Tipos fundamentales del Silogismo. Método general para resolver Silogismo. El cálculo de las clases con método. Lógica intuitiva. Lógica intuitiva. Lógica fecunda y rigurosa.

    18. El pensamiento correcto, pensamiento y situación vital. La corrección del lenguaje. Características y obstáculos del pensamiento correcto.

    19. La inducción, la inferencia, deducción e inducción. Las leyes científicas y la inducción.

    20. Las falacias. Clasificación de las falacias. La falacia lógica, semántica, deductiva, racional, circulo vicioso. 

    Educación cívica – constitución política y derechos humanos

    1. El hombre como ser social y la persona humana. Naturaleza social del hombre, los Deberes y Derechos. Las libertades humanas.

    2. La sociedad peruana. Momentos de la lucha por la justicia en el Perú.

    3. Situación actual de la sociedad peruana. Su desarrollo, dependencia. Estado actual, de la educación, vivienda, salud, agricultura y economía peruana.

    4. La familia y la función social. La familia como célula de la sociedad, importancia de la integración familiar. Importancia de la integración familiar. Importancia el matrimonio. El problema de la desintegración familiar y la infancia abandonada en el Perú.

    5. La comunidad local. La comunidad en el Perú. Concepto, elementos y estructura. El desenvolvimiento comunal. Las actividades campesinas. El gobierno local.

    6. La comunidad nacional. La nación. Concepto. Elementos. Formación de la Nación Peruana.

    7. La Patria. Concepto. Símbolos de la Patria.

    8. El estado y el gobierno. El estado: concepto, elementos, fines. Formas de organización del estado. El gobierno y sus formas.

    9. El estado peruano. El pueblo estatal. La nacionalidad y ciudadanía peruana. El territorio estatal. El mar territorial. El espacio aéreo.

    10. Las normas jurídicas. La ley jurídica: características y fines. La Constitución Política del Perú.

    11. Los contratos. Conceptos. Principales casos de contratos. Clases.

    12. Los Registros Públicos. Concepto. Requisitos para el Registro de bienes. Registro de personas.

    Más información:

    http://www.pnp.gob.pe/eo_pnp/eopnp.html

    http://www.pnp.gob.pe/direcciones/diredud/descarga/PROSPECTO_ETS%202013.pdf

    Policía Nacional del Perú en la Wikipedia

  • Para ser Policía Nacional en Uruguay

    Para ser Policía Nacional en Uruguay

    La Policía Nacional de Uruguay (Policía Nacional) es la institución policial del país creada el 18 de diciembre 1829, formada por personal civil, con atribuciones completas de policía. Constituye la Fuerza de seguridad, es un Cuerpo de carácter nacional y profesional, dependiente del Poder Ejecutivo por intermedio del Ministerio del Interior.

    Funciones

    Como policía administrativa le compete el mantenimiento del Orden Público, y la prevención de los delitos. Entiéndase por orden público, a los efectos de esta ley, el estado de hecho en el que se realizan los valores de tranquilidad y seguridad públicas; la normalidad de la vida corriente en los lugares públicos, el libre ejercicio de los derechos individuales, así como las competencias de las autoridades públicas.

    En su carácter de Auxiliar de la Justicia, le corresponde investigar los delitos, reunir sus pruebas y entregar los delincuentes a los Jueces.

    Asimismo el servicio policial debe garantizar protección a los individuos, otorgándoles las garantías necesarias para el libre ejercicio de sus derechos y la guarda de sus intereses, en la forma que sea compatible con los derechos o intereses de los demás.

    Son obligaciones del Estado Policial para el personal en actividad:

    • Defender la libertad, la vida, y la propiedad de todas las personas.
    • El mantenimiento del orden público, la preservación de la seguridad, la prevención y la represión del delito.

    Escala Jerárquica

    Personal Superior

    Oficiales Superiores

    • Inspector General
    • Inspector Principal
    • Inspector Mayor

    Comandante (Guardia Republicana)

    Oficiales Jefes

    • Comisario Inspector

    Mayor (Guardia Republicana)

    • Comisario

    Capitán (Guardia Republicana)

    Oficiales Subalternos

    • Subcomisario

    Teniente Primero (Guardia Republicana)

    • Oficial Principal

    Teniente Segundo (Guardia Republicana)

    • Oficial Ayudante

    Alférez (Guardia Republicana)

    • Oficial Sub-ayudante

    Personal Subalterno

    Suboficiales Suboficial Mayor

    • Sargento Primero

    Clases

    • Sargento
    • Cabo

    Alistados

    • Agente de Primera

    Guardia de Primera (Guardia Republicana)
    Bombero de Primera (Bomberos)

    • Agente de Segunda

    Guardia de Segunda (Guardia Republicana)
    Bombero de Segunda (Bomberos)

    Requisitos

    Los requisitos con los que deberá cumplir el aspirante a policía son los siguientes:

    1. Ser ciudadano uruguayo.
    2. Ser integrante de la Policía Nacional, perteneciente al sub-escalafón “EJECUTIVO” exclusivamente, teniéndose en cuenta que al egreso como Oficial Sub-Ayudante cumplirá funciones en Seguridad Pública.
    3. Tener una edad máxima de 40 años.
    4. Haber aprobado enseñanza secundaria completa en cualquiera de sus orientaciones.
    5. Presentar constancia de buena conducta, la que será probada mediante el Certificado de Antecedentes Judiciales expedido por la autoridad competente.
    6. Aprobar los exámenes profesionales-culturales, sicológicos, médicos y físicos.
    7. Será causa de ineptitud las enfermedades o estados orgánicos que se especifican en el artículo 8º del reglamento de condiciones de ingreso al cuerpo de cadetes. Las taras o enfermedades crónicas no constatadas en el examen de ingreso y que pudieran aparecer en el alumno durante su estadía en esta casa de estudios, serán causa de eliminación, previo informe del Servicio Sanitario de la Escuela debiendo contar con el asesoramiento especializado de la Dirección Nacional de Sanidad Policial.
    8. Poseer antigüedad máxima de 22 años de servicio y mínima de 10 años.
    9. Podrá ser casado y tendrá el régimen que el Comando de la Escuela Nacional de Policía disponga para el presente Curso, con dedicación exclusiva. 

    Los policías aspirantes deberán presentar la siguiente documentación:

    1. Cédula de Identidad VIGENTE.
    2. Credencial Cívica o Certificado de tenerla en trámite.
    3. Partida de Nacimiento.
    4. Carné de Salud, expedido por la autoridad competente.
    5. Certificado de Estudios dirigido a la E.N.P.
    6. Certificado de Antecedentes Judiciales expedido por la autoridad competente.
    7. Examen de HIV.
    8. Electrocardiograma. Ergometría a partir de los 39 años de edad.
    9. 4 Fotos tipo carne y una foto de 10x15cm de cuerpo entero.
    10. Deberán presentar una nota de concepto de bueno o superior, la que será otorgada por el Comando del postulante.
    11. Copia del Legajo profesional autenticada.

    Los documentos solicitados en los literales D, G, H, no podrán tener una antigüedad superior de tres meses a la fecha de inicio de los exámenes médicos del calendario de exámenes de ingreso a la E.N.P.

    Deberán presentar original y fotocopia de los documentos solicitados en los literales A, B, D.

    Temario

    Exámenes de Admisión:

    1. Pruebas Físicas

    1.1 Los policías aspirantes deberán rendir las siguientes pruebas físicas:

    • Piscina: desplazarse nadando con estilo libre 25 metros.
    • Pista: Test de Cooper carrera de 12 minutos.
    • Fuerza Flexora

     

    Tabla de Puntajes de Carrera Pedestre Aeróbica por Edades
    Metros de Carrera Edad de los Evaluados
    M F 18 a 24 25 a 29 30 a 34 35 a 39 40 a 44
    1300 900

    x

    x

    x

    x

    x

    1400 1000

    x

    x

    x

    x

    x

    1500 1200

    x

    x

    x

    x

    1

    1600 1300

    x

    x

    x

    1

    2

    1700 1400

    x

    x

    1

    2

    3

    1800 1500

    x

    1

    2

    3

    4

    1900 1600

    1

    2

    3

    4

    5

    2000 1700

    2

    3

    4

    5

    6

    2100 1800

    3

    4

    5

    6

    7

    2200 1900

    4

    5

    6

    7

    8

    2300 2000

    5

    6

    7

    8

    9

    2400 2100

    6

    7

    8

    9

    10

    2500 2200

    7

    8

    9

    10

    x

    2600 2300

    8

    9

    10

    x

    x

    2700 2400

    9

    10

    x

    x

    x

    2800 2500

    10

    x

    x

    x

    x

    Fuerza flexora.

    Repeticiones del ejercicio

    Nota

    1

    1

    2

    2

    3

    3

    4

    4

    6

    5

    8

    6

    10

    7

    12

    8

    14

    9

    16

    10

    Calificación según tabla
    Hombres:

    Desde posición de suspensión con toma dorsal, elevarse hasta pasar el mentón por encima de la barra sin movimiento alguno de cabeza, tronco y miembros inferiores, repitiendo el ejercicio en 4 oportunidades como mínimo. No se debe balancear, flexionar a la altura de cadera y/o rodillas, ni apoyar el mentón en la barra.

    Calificación según tabla
    Mujeres:

    Subirán a la posición de un salto, o por medio de una flexión, allí con brazos flexionados y cerca del cuerpo, con el mentón por encima de la barra sin tocarlo, y con su cuerpo en posición vela, mantendrán el mayor tiempo posible la posición. La toma es dorsal.

    Errores: apoyarse con el mentón en la barra, balancearse, cambiar la posición de las manos.

     

    Tiempo suspensión en barra

    Nota

    1´10″

    10

    1,05

    9.5

    9

    55″

    8.5

    50″

    8

    40″

    7

    30″

    6

    20″

    5

    15″

    4

    10″

    3

    5″

    2

    0

    1

    2. Pruebas Profesionales-Culturales

    2.1 Los policías aspirantes rendirán exámenes de:

    Legislación Profesional

    • Ley Orgánica Policial. (Artículos del 1 al 5, 30, 31, 34, 42 y 44.)
    • Reglamento General de Disciplina Nº 4. (Artículos 1 al 19.)
    • Ley de Procedimiento Policial. (Artículos 2, 3, 4, 8, 14 al 24 inclusive, 47, 148 al 153 inclusive, 158 al 167 inclusive.)
    • Código de Conducta para Funcionarios Encargados de hacer cumplir la Ley (Artículos 1, 2, 3 y 5.)
    • Instructivo del Ministerio del Interior para el Uso de la Fuerza (Artículos 2 al 5 inclusive, 7 al 13 inclusive, 16 al 18 inclusive.)
    • Decreto 30/2003 de 23/01/2003 Normas de Conducta en la Función Pública. (Artículos 8 al 37.)

    Normas jurídicas básicas para la función

    • Constitución de la R.O.U. (Artículos 7 y 8, 10 al 12 inclusive, 15 y 16, 24, 25, 38, 47, 59, 72, 77, 98, 168, 173, 262 y 332.)
    • Código Penal Uruguayo. (Artículos 1 al 3 inclusive, 18 al 20 inclusive, 26 al 29 inclusive, 46 y 47, 164, 310 al 312 inclusive, 314, 316 al 321 inclusive, 324, 332 y 365.)
    • Código del Proceso Penal Uruguayo. (Artículo 111.)

    Sistema de Gestión en Seguridad Pública

    • Uso y manejo del Sistema de Gestión de Seguridad Pública.
    • Prueba de ingreso de eventos al SGSP
    • El postulante deberá acreditar conocimientos de informática en operaciones básicas en el manejo de procesadores de texto, planilla electrónica y administración de archivos.

    Armas y tiro

    Teórico:
    Aspectos teóricos del tiro de defensa con pistola, revólver y escopeta, nomenclatura, desarme básico, normas de seguridad, mantenimiento del arma de reglamento.

    Práctico:
    Un tiro de dos series de 5 disparos cada una a 10 metros de distancia, a dos blancos, con pistola o revólver, con cambio de cargador o recambio de cartuchos entre cada serie, con un tiempo máximo de dos minutos para completar la prueba.

    Cultura general y expresión oral
    El policía aspirante elegirá de tres temas uno para su desarrollo como prueba de conocimientos de cultura general y/o de actualidad nacional o internacional, teniendo un plazo de 15 minutos para su preparación y sobre el que deberá exponer por cinco minutos.

    Programa de EXÁMEN CULTURA GENERAL Y EXPRESIÓN ORAL

    Objetivo:
    Que el postulante demuestre sus conocimientos sobre temas de cultura general y/o de actualidad nacional o internacional.

    Formalidad de la Prueba
    El postulante elegirá de tres temas uno, teniendo un plazo de 15 minutos para su preparación y sobre el que deberá exponer por cinco minutos.

    Más información:

    Policía Nacional de Uruguay en la Wikipedia

    https://enp.minterior.gub.uy/

    http://www.parlamento.gub.uy/leyes/AccesoTextoLey.asp?Ley=13963

  • Para ser Policía Nacional Civil en Guatemala

    Para ser Policía Nacional Civil en Guatemala

    La Policía Nacional Civil es la fuerza armada de seguridad de Guatemala, que está a cargo de resguardar el orden público, así como de la seguridad civil de la población. Junto al Ejército de Guatemala resguarda la seguridad del territorio nacional. Fue fundada el 17 de julio 1997. Te damos todos los detalles para ser Policía en Guatemala.

    Funciones

    Según el Art. 10 de la Ley de la PNC (Policía Nacional Civil), son funciones de la Policía Nacional Civil, las siguientes:

    a) Por iniciativa propia, por denuncia o por orden del Ministerio Público:

    1) Investigar los hechos punibles perseguibles de oficio e impedir que éstos sean llevados a consecuencias ulteriores;

    2) Reunir los elementos de investigación útiles para dar base a la acusación en proceso penal;

    b) Auxiliar y proteger a las personas y velar por la conservación y custodia de los bienes que se encuentren en situación de peligro por cualquier causa.

    c) Mantener y restablecer, en su caso, el orden y la seguridad pública.

    d) Prevenir la comisión de hechos delictivos, e impedir que éstos sean llevados a consecuencias ulteriores.

    e) Aprehender a las personas por orden judicial o en los casos de flagrante delito y ponerlas a disposición de las autoridades competentes dentro del plazo legal.

    f) Captar, recibir y analizar cuantos datos tengan interés para la seguridad pública; estudiar, planificar y ejecutar métodos y técnicas de prevención y combate de la delincuencia y requerir directamente a los señores jueces, en casos de extrema urgencia, la realización de actos jurisdiccionales determinados con noticia inmediata al Ministerio Público.

    g) Colaborar con los servicios de protección civil en los casos de grave riesgo, catástrofes y calamidad publica en los términos establecidos en la ley.

    h) Vigilar e inspeccionar el cumplimiento de las leyes y disposiciones generales, ejecutando las órdenes que reciba de las autoridades en el ámbito de sus respectivas competencias.

    i) Prevenir, investigar y perseguir los delitos tipificados en las leyes vigentes del país.

    j) Colaborar y prestar auxilio a las fuerzas de seguridad civil de otros países, conforme a lo establecido en los Tratados o Acuerdos Internacionales de los que Guatemala sea parte o haya suscrito.

    k) Controlar a las empresas y entidades que presten servicios privados de seguridad, registrar autorizar y controlar su personal, medios y actuaciones.

    l) Coordinar y regular todo lo relativo a las obligaciones del Departamento de Tránsito, establecidas en la ley de la materia.

    m) Organizar y mantener en todo el territorio nacional el archivo de identificación personal y antecedentes policiales.

    n) Atender los requerimientos que, dentro de los límites legales, reciban del Organismo Judicial, Ministerio Público y demás entidades competentes.

    ñ) Promover la corresponsabilidad y participación de la población en la lucha contra la delincuencia.

    o) Las demás que le asigna la ley. 

    Escala jerárquica

    La PNC cuenta con las siguientes escalas jerárquicas:

    a) Escala Jerárquica de dirección, que corresponde a los siguientes grados:

    • Director General.
    • Director General Adjunto y
    • Subdirectores Generales

    b) Escala Jerárquica de oficiales superiores que corresponde a los siguientes grados:

    • Comisario General de Policía
    • Comisario de Policía
    • Subcomisario de la Policía

    c) Escalara jerárquica de Oficiales Subalternos, que corresponde a los siguientes grados:

    • Oficial Primero de Policía
    • Oficial Segundo de Policía
    • Oficial Tercero de Policía

    d) Escala Básica, que corresponde a los siguientes grados:

    • Inspector de Policía
    • Subinspector de Policía
    • Agente de Policía

    Requisitos

    Los requisitos de ingreso no aparecen detallados ni en la ley ni el reglamento de la PNC. No obstante, para formar parte de la PNC se requiere

    • Haber nacido en Guatemala.
    • Tener más de18 años de edad.
    • Una estatura mínima de 1,50 metros.
    • Haber concluido la educación secundaria.

    El resto de los requisitos estarán detallados en las unidades locales de la PNC en tiempo y forma, después de haber cumplido con los requerimientos que ahí se especifican se entregarán los temarios relacionados a los exámenes que el aspirante a policía presentará.

    Más información:

    Policía Nacional Civil de Guatemala en la Wikipedia

    Ley de la PNC de Guatemala

    Teléfonos de la Academia: 24379625, 24379636, 24379640, 24379650

  • Para ser Policía Nacional Civil en El Salvador

    Para ser Policía Nacional Civil en El Salvador

    Es el organismo estatal que se encarga de velar por la seguridad pública en el territorio salvadoreño.

    De acuerdo al artículo 159 de la Constitución de El Salvador, la PNC (Policía Nacional Civil) tiene a su cargo las funciones de policía urbana y rural, y tiene la obligación de garantizar el orden, la seguridad y la tranquilidad pública en todo el territorio nacional. Te damos todos los detalles sobre los requisitos para ser Policía Nacional Civil en El Salvador.

    Funciones

    Corresponden al Director General de la Policía Nacional Civil las siguientes funciones:

    • Dirigir y controlar la ejecución de la política de seguridad pública elaborada por el gobierno.
    • Coordinar y supervisar el trabajo de las Subdirecciones.
    • Hacer los respectivos nombramientos de los cargos de la Policía Nacional Civil que esta ley le ordena.
    • Ejercer la representación judicial y extrajudicial de la institución a su cargo.
    • Presentar al Presidente de la República el reglamento que desarrollará la presente ley.
    • Elaborar el anteproyecto de presupuesto.
    • Mantener la debida coordinación con el Director y el Consejo Académico de la Academia Nacional de Seguridad Pública.

    Para su organización, la Policía Nacional Civil de El Salvador se organiza en divisiones, cada una de ellas con funciones especiales, éstas son:

    • La División de Seguridad Pública. Tendrá a su cargo el mantenimiento de la tranquilidad, el orden y la seguridad pública.
    • La División de Investigación Criminal. Se encargará de investigar los hechos criminales y de reunir las pruebas que sirvan para identificar los responsables de cometerlos. También practicará las pesquisas u otras actuaciones de su competencia que le sean requeridas por el Procurador General de la República, el Procurador para la Defensa de los Derechos Humanos, el Tribunal Supremo Electoral y los Jueces.
    • La División de Fronteras. Se encargará de asistir a las autoridades migratorias en la vigilancia, control, admisión, salida y registro de las actividades de los extranjeros en el país; y, cuando sea el caso de la expulsión de éstos, asimismo en la migraciones de los nacionales, la vigilancia y control de los puertos y aeropuertos civiles, públicos y privados, y de los puestos fronterizos sin perjuicio de la misión constitucional de la Fuerza Armada en la defensa de la integridad del territorio nacional.
    • La División de Finanzas. Se encargará de prevenir y combatir las infracciones a la legislación fiscal, sin perjuicio de las funciones de vigilancia o de las otras que corresponden a dicho Ministerio, al que servirá como organismo de apoyo policial.
    • La División de Armas y Explosivos. Tendrá a su cargo prevenir y combatir las infracciones al régimen constitucional y legal sobre fabricación, importación, exportación, comercio, tenencia y portación de armas, municiones, explosivos y artículos similares.
    • La División de Protección de Personalidades. Se encargará de la custodia y escolta de altos funcionarios del Estado, de dignatarios extranjeros que estén de visita en el país; y de otras personas, a partir de decisiones del Gobierno o de los Tribunales; así como de la custodia de los edificios públicos, de las sedes de misiones diplomáticas y de organismos internacionales.
    • La División del Medio Ambiente. Se encargará de prevenir y combatir los delitos y faltas contra el ordenamiento legal del medio ambiente.
    • La División Antinarcóticos. Se encargará de prevenir y combatir el tráfico y tenencia de drogas y narcóticos.
    • La División de Tránsito Terrestre. Se encargará de vigilar el tránsito y velar por la seguridad vial.

    Escala jerárquica

    La estructura jerárquica de la Policía Nacional Civil comprende los siguientes niveles y categorías:

    1. Nivel Básico, cuyas categorías son: agente, cabo y sargento;
    2. Nivel Ejecutivo, cuyas categorías son: subinspector, inspector e inspector jefe;
    3. Nivel Superior, cuyas categorías son: subcomisionado, comisionado y comisionado general.

    Requisitos

    La persona que aspire a formar parte de la PNC deberá cumplir con los siguientes requisitos:

    • Estatura mínima: Hombres: 1.60 m. Mujeres: 1.55 m.
    • Mayor de 18 años y menor de 28 antes de la fecha de entrega de la solicitud completa.
    • Tener el Título de Bachiller registrado en el MINED.
    • Ser salvadoreño de nacimiento.
    • Aprobar cada una de las pruebas de selección.
    • No tener Antecedentes Policiales.
    • No tener Antecedentes Penales.
    • No haber sido destituido por motivos disciplinarios de ninguna institución pública, municipal, oficial, autónoma o privada.
    • No tener coronas en las piezas dentales frontales.
    • No tener tatuajes.
    • No tener cicatrices grandes y visibles que favorezcan la identificación personal.

    Otros Documentos a presentar

    • Solicitud proporcionada por la ANSP, junto con su respectiva fotografía.
    • Partida de Nacimiento en Original.
    • Fotocopia del Título de Bachiller.
    • Fotocopia de DUI.
    • Información General

    Temario

    PRUEBAS A REALIZAR:

    1. Cultural
    2. Psicotécnica
    3. Médica
    4. Física
    5. Entrevista
    6. Aprobar la investigación de la UVEA

    Cada prueba es excluyente, es decir que el aspirante debe aprobar todas las pruebas para ingresar a la Academia.

    Equipo Necesario en las Pruebas:

    • Médica, Cultural y Psicotécnica: Bolígrafo color azul.
    • Física: Calzoneta, camisa y zapatos deportivos.
    • Entrevista: Ropa formal.

    En cada prueba se pedirá y revisará el DUI del aspirante.

    NOTA IMPORTANTE PARA LAS MUJERES. No debe haber dado a luz (cesárea, vaginal o aborto), durante los tres meses previos a la realización de las pruebas, ni haber recibido tratamiento médico alguno por embarazo, ya que esto podría alterar el normal funcionamiento de su organismo o poner en riesgo la salud de la aspirante y/o la de su bebé. La Academia no se hace responsable por cualquier problema que pudiese surgir, si la aspirante se encuentra embarazada durante la realización de sus pruebas.

    Más información:

    Policía Nacional Civil de El Salvador en la Wikipedia

    http://www.pnc.gob.sv

    Ley Orgánica de la Policía Nacional Civil

  • Requisitos Para ser Policía Nacional en República Dominicana

    Requisitos Para ser Policía Nacional en República Dominicana

    La Policía Nacional Dominicana es una institución armada dependiente del Ministerio de Interior y Policía. Su función principal es la de proteger a la nación dominicana, procurar el cumplimiento de la ley para mantener y garantizar las condiciones necesarias para el ejercicio de las libertades públicas y asegurar la coexistencia pacífica dentro de la población. Te informamos de todos los detalles sobre los requisitos para ser Policía Nacional en República Dominicana.

    Funciones

    Su función es mantener las condiciones necesarias para el libre ejercicio de los derechos ciudadanos a través de sistemas planificados de prevención e investigación bajo la autoridad competente para el control del crimen, el delito y las contravenciones que permita salvaguardar la seguridad ciudadana en todo el territorio nacional.

    Desde su creación, su objetivo es proteger la vida, la integridad física y la seguridad de las personas, garantizar el libre ejercicio de los derechos y libertades, prevenir el delito, preservar el orden público y social y el medio ambiente, velar por el cumplimiento de la ley y el desempeño de sus funciones, con la colaboración y participación interactiva de la comunidad en la identificación y solución de los problemas, a fin de contribuir a la consecución de la paz social y el desarrollo económico sostenible del país. 

    Dirección de policía preventiva

    Dirección central de la policía auxiliar. Su función es elevar el nivel académico de los miembros de la policía nacional, mediante el ingreso de jóvenes universitarios, que una vez concluida la capacitación y su misión como auxiliar, si cumplen con los requisitos podrá optar por continuar su formación e integrarse como miembros regulares de la institución.

    Dirección central de policía comunitaria. Su función es brindar ayuda humanitaria a la población rural. Tales como:

    • Servicios médicos de prevención.
    • Odontología.
    • Vacunación.
    • Orientación en educación y prevención de enfermedades (Hervir agua y Fumigación para el control de plagas y malarias).

    Departamento contra motines Juan Pablo Duarte. La función principal del Departamento Contra Motines Juan Pablo Duarte es contrarrestar los disturbios y la alteración del orden público, buscando su mejor desenvolvimiento de las actividades sociales y económicas del país. 

    Dirección central de operaciones policiales. La Dirección Central de operaciones Policiales tiene como función, trazar las normas más aceptadas a sus subordinados para lograr un buen acoplamiento entre los miembros de la institución, que permitan una buena coordinación de las labores asignadas, poniendo de manifiesto la integridad, habilidad, eficiencia, en la prevención del delito y el mantenimiento del orden público.

    Departamento de operaciones especiales. El Departamento de Operaciones Especiales tiene como función especifica, brindar apoyo general a toda la Policía Nacional, en el ámbito nacional en caso que será necesario, como fuerza de reacción, en asuntos relacionado en la alteración de la paz pública, como fuerza especializada en operaciones especiales, en casos de disturbios civiles y otras amenazas, en conflictos de baja intensidad, cuando la capacidades de la policía regular llegan a su punto culminante.

    Departamento de protección de dignatarios. El Departamento de Protección de Dignatarios fue creado mediante orden general No. 0310 de fecha 18 de junio 2001, su misión principal es solamente la protección de personalidades que laboran en alta esfera del gobierno, así como dignatarios, extranjeros y otros que por su misión que hayan desarrollado necesiten de una protección policial, evitando de esta forma que pudieran ser agredidos físicamente.

    Dirección central de investigaciones criminales

    La Dirección Central De Investigaciones Criminales tiene como misión esclarecer todo acto delictivo cometido bajo su jurisdicción, mediante el empleo de modernas técnicas de investigación disponibles, promoviendo en su personal los valores más trascendentes de servicio a la ciudadanía, actuando con rapidez y eficiencia para dar al traste con cualquier forma de actividad criminal que se registre dentro de los limites del territorio nacional.

    Dirección general. Cuenta con las siguientes divisiones:

    • Departamento de INTERPOL.
    • Procesos criminales
    • Criminología
    • Desarrollo estratégico

    Delitos contra la persona. Investigar todos los hechos punibles que sean de su competencia en todas y cada una de sus modalidades, con la finalidad de que en esta persecución sean identificados, arrestados y sometidos a la acción de la justicia los autores, coautores y cómplices de los hechos, así como la recuperación de lo sustraído, para que de esta manera las victimas le sea devuelto a través de la autoridad competente.

    Departamento de Investigación de Crímenes contra la Propiedad. Investigar todos los hechos punibles que sean de su competencia en todas y cada una de sus modalidades, con la finalidad de que en esta persecución sean identificados, arrestados y sometidos a la acción de la justicia los autores, coautores y cómplices de los hechos, así como la recuperación de lo sustraído, para que de esta manera las victimas le sea devuelto a través de la autoridad competente.

    Departamento de la Policía Científica de la Policía Nacional. Tiene como objetivo principal servir de soporte a los Departamentos Investigativos en la realización de las investigaciones de todas las evidencias físicas encontradas en la Escena del Crimen, las cuales son procesadas por la Unidad de Recolección de Evidencias y analizadas por el Laboratorio de Criminalística, ambas dependencia de Policía Científica.
    La Policía Científica coordina con los investigadores de campo el esquema básico de investigación para la recolección y análisis de las evidencias, haciendo énfasis en la estructuración de tres (3) eslabones básicos, tomando en cuenta que cada fase investigativa está caracterizada por métodos generales y normas básicas de actuación que deben ser conocidas por todos los agentes que participan en una investigación, independientemente del departamento a que pertenezcan para asegurar el éxito de la investigación.

    Departamento investigación de crímenes de alta tecnología. Sus tres funciones de este departamento son:

    1. Investigar todas las denuncias de crímenes o delitos considerados de alta tecnología.
      Responder con capacidad investigativa a todas las amenazas y ataques a la infraestructura crítica nacional.
    2. Desarrollar análisis estratégicos de amenazas informáticas.
    3. Desarrollar inteligencia.

    Dirección central de inteligencia delictiva.

    Su función es producir Inteligencia pro-activa y reactiva, que permitan anticipar los sucesos o hechos de carácter estratégico y delictivo, a fin de contrarrestar, evitar, o disuadir, los agentes perturbadores de la seguridad ciudadana, permitiendo un oportuno y efectivo accionar de nuestras autoridades en la toma de decisiones.

    Dirección central de antinarcóticos.

    Su función es preservar la paz y seguridad de las personas que habitan y visitan la República Dominicana, con medidas preventivas, tomando como prioridad el combate del microtráfico y crímenes conexos, y el apoyo a otras instituciones afines, responsables de la lucha contra este flagelo, apegados al cumplimiento de las leyes, y a la protección de los derechos humanos.

    Escala Jerárquica 

    La organización de la Policía Nacional Dominicana es de la siguiente manera:

    escala jerarquica policia nacional republica dominicana

    Los policías en actividades se organizan de la siguiente manera del cargo mayor al menor:

    • General de Brigada, Mayor General – Oficiales Generales
    • Coroneles – Oficiales Superiores
    • Tenientes coroneles – Oficiales Superiores
    • Mayores – Oficiales Superiores
    • Capitán… – Oficiales Subalternos
    • Primeros tenientes – Oficiales Subalternos
    • Capitán – Oficiales Subalternos
    • Sargentos y sargentos mayores – Básico
    • Cabos – Básico
    • Rasos – Básico

    Requisitos

    Son requisitos mínimos para presentarse a las pruebas de ingresos a la Policía Nacional de República Dominicana:

    • Ser ciudadano dominicano en el pleno goce de sus derechos civiles y políticos;
    • Haber cumplido diez y ocho (18) años de edad y no exceder de veinte y cinco (25) años, para el nivel básico; para cadetes, haber cumplido diez y ocho (18) años de edad y no exceder los veinte y dos (22);
    • Tener cinco pies y seis pulgadas (5’6”) de estatura mínima, los hombres, y cinco pies y dos pulgadas (5’2”), las mujeres, para el nivel básico; para cadetes, una estatura mínima de cinco pies y siete pulgadas (5’7”), los hombres, y cinco pies y cuatro pulgadas (5’4”), las mujeres;
    • Ser bachiller;
    • Ser sano física y mentalmente, según examen médico comprobado por médicos de la institución;
    • Ser de buena costumbre y presentar certificados de no delincuencia y de ausencia de antecedentes penales, expedidos por el Procurador Fiscal de donde resida el aspirante y por la propia institución policial;
    • No haber sido condenado por crimen o delito, no encontrarse sub júdice, ni haber sido excluido de otro servicio público por mala conducta.

    Temario

    Los temarios se entregarán durante la temporada de preinscripciones y dependerán del área al que el aspirante ingrese.

    Más información:

    http://www.policianacional.gob.do

    Ley Institucional de la Policía Nacional

    Policía Nacional en República Dominicana en la Wikipedia

  • Requisitos Para ser Policía Nacional en Ecuador

    Requisitos Para ser Policía Nacional en Ecuador

    La Policía Nacional del Ecuador es la entidad encargada de brindar seguridad pública a todos los habitantes del Ecuador. La Policía Nacional está regulada por el Ministerio del Interior del Ecuador. Te explicamos todos los requisitos para ser Policía Nacional en Ecuador.

    Funciones

    La policía nacional es una institución estatal de carácter civil, armada, técnica, jerarquizada, disciplinada, profesional y altamente especializada, cuya misión es atender la seguridad ciudadana y el orden público, y protege el libre ejercicio de los derechos y la seguridad de las personas dentro del territorio nacional.

    La Policía Nacional del Ecuador tiene como objetivos fundamentales defender la soberanía Nacional, garantizar el orden interno, la seguridad individual y social a través de la prevención disuasión y represión; cumpliendo y haciendo cumplir las leyes y normas jurídicas y coadyuvar al desarrollo de la Nación.

    Además cumple con un conjunto de tareas y responsabilidades relativas al mantenimiento del orden público, la seguridad de las personas y de los bienes, la conservación de la moralidad pública, la prevención e investigación de los delitos, la aprehensión de los delincuentes, el control del tránsito, transporte terrestre y movimiento migratorio en el País; y, otras funciones de carácter general que deben cumplirse veinticuatro horas al día en todo el País.

    Este conjunto de actividades está bajo la responsabilidad de las diferentes Direcciones Nacionales de Servicios y Unidades Especiales que integran la Policía Nacional del Ecuador, los mismos que constituyen los órganos técnicos- científicos que se encargan de planificar y definir las políticas de los servicios policiales

    Escala Jerárquica

    La organización de la Policía Nacional Ecuatoriana, según el grado de mando más alto al menor, se organiza de la siguiente forma:

    • General inspector
    • General de Distrito
    • Coronel, Mayor
    • Capitán, Teniente
    • Subteniente
    • Suboficial mayor
    • Suboficial primero
    • Suboficial segundo
    • Sargento primero
    • Sargento segundo
    • Cabo primero
    • Cabo segundo
    • Policía

    Requisitos

    Los requisitos con los que debe cumplir cualquier aspirante a la Policía Nacional del Ecuador son:

    Para Policías

    • Ser de nacionalidad ecuatoriana.
    • No ser menor de 18 años ni mayor de 26 años a la fecha del llamado.
    • Estatura mínima: 165cm hombres, 158cm mujeres
    • Poseer Título de Bachiller en cualquiera de las especialidades
    • Ser declarado Apto en los exámenes de admisión: psicológicos, académicos, médicos, físicos y análisis de seguridad de documentos.

    Para Policías Conductores de vehículos

    • Ser de nacionalidad ecuatoriana.
    • No ser menor de 18 años ni mayor de 28 años a la fecha del llamado.
    • Estatura mínima: 163 cm varones y 158 cm mujeres
    • Poseer Título de Bachiller en cualquiera de las especialidades
    • Ser declarado Apto en los exámenes de admisión: psicológicos, académicos, médicos, físicos y análisis de seguridad de documentos.
    • Poseer título de conductor profesional y poseer licencia de conducir tipo C, D o E

    La lista definitiva de requisitos y cronogramas se publica el día de las inscripciones.

    Temario

    El temario de los exámenes no es publicado anticipadamente, cada aspirante deberá pedir orientación el día en el que entrega la documentación requerida y se presentan los cronogramas.

    Más información:

    Policía Nacional de Ecuador en la Wikipedia

    http://www.policiaecuador.gob.ec